真是左右为难，不知道怎么选择了，产假快休完了，今天老公跟我说我还是去上班，孩子就交给他妈妈帮忙带，当然，她妈妈不是白带的，要给钱，如果只是帮忙带白天，晚上我下班自己带，一个月给 2500 元，如果白天晚上都给她带就要多给 1000 元，当然，还不包括奶粉尿不湿，这些都要我自己买，我仔细算了算，我上班一个月工资扣完社保到手 6800，扣掉给婆婆的 2500，再加上奶粉尿不湿一个月差不多 1800，还有通勤费、午饭钱，杂七杂八算下来一个月能剩下的也就 2000 出头。可要是晚上也让婆婆带，每个月多给 1000，到手就只剩 1000 多点，这班好像上得没什么意思。但要是不上班，全家就靠老公一个月 8000 的工资，除去房贷 4500，剩下的钱要养三个人加一个孩子，根本不够用，到时候连给孩子买进口奶粉都得犹豫。 我跟老公吵了一架，他觉得我太矫情，说婆婆帮忙带孩子给钱是应该的，总比请保姆便宜，外面请个白天的保姆至少要 4000。我不是舍不得给钱，是觉得婆婆带自己孙子，还要算得这么清楚，而且我晚上自己带的话，每天下班就跟打仗一样，做饭、给孩子洗澡、哄睡，不到十二点根本睡不了，早上六点又得起来赶地铁，身体肯定扛不住。之前怀孕的时候，婆婆说过生了孩子她免费带，现在又突然要收钱，而且一分都不能少，老公还帮着她说话，说老人家辛苦，给钱是应该的，这让我心里更不是滋味。 上周我偷偷去问了小区里的育儿嫂，白天带的话 3500，比婆婆贵 1000，但育儿嫂有经验，不会像婆婆那样总用老方法喂孩子，比如刚满月就想给孩子喂米汤。可老公坚决不同意，说亲奶奶带才放心，还说我是不想给婆婆钱，故意找借口。我们冷战了三天，我看着怀里的孩子，越想越委屈，难道我想兼顾工作和孩子就这么难吗？ 就在我快妥协，准备答应白天让婆婆带的时候，公司突然发了通知，说可以申请弹性工作制，每周能在家办公两天，而且如果愿意转岗到线上运营部门，工资还能涨 1500。我像是抓住了救命稻草，赶紧跟领导申请，没想到居然批了。转岗后我每个月到手能有 8300，去掉给婆婆的 2500，奶粉尿不湿 1800，其他开支 500，还能剩下 3500，比之前多了不少。 我跟婆婆说想每周在家办公两天，白天也能搭把手带孩子，能不能稍微少要点钱，没想到婆婆居然同意了，说只要我能自己带两天，一个月给 2000 就行。原来婆婆之前要那么多钱，是怕我完全不管孩子，把所有活儿都推给她，现在知道我能分担，她也愿意让步。老公见我解决了工作的问题，还让婆婆少收了 500，也不好意思再跟我吵，反而主动承担了晚上给孩子洗澡、周末带孩子的活儿。 现在我每天早上送孩子去婆婆家，下午下班接回来，每周还有两天能在家办公，既能陪伴孩子，又能赚钱。转岗后的工作虽然忙，但时间灵活，我可以趁孩子午睡的时候处理工作，晚上哄睡孩子后再加班一会儿，完全能应付得来。更没想到的是，线上运营的工作我做得很顺手，三个月后又涨了 1000 工资，现在每个月到手 9300，除去开支能剩下 4500。 我用攒下的钱给孩子报了早教班，周末就带着孩子去上课，有时候婆婆也会一起去，看着孩子跟着老师咿呀学语，婆婆脸上也笑开了花。之前的矛盾好像都烟消云散了，老公也经常说，还好我当初没放弃工作，现在我们家的日子越过越红火。 上个月小区里有个宝妈跟我抱怨，说自己全职带娃后伸手向老公要钱都要看脸色，我把弹性工作的经验分享给她，还帮她改了简历，现在她也成功跟公司申请了在家办公。我们建了个宝妈群，经常分享带娃和工作的心得，越来越多的人找到了兼顾的办法。 现在我每天虽然还是忙，但心里踏实多了。看着孩子一天天长大，工资也能支撑起孩子的开支，还有多余的钱存起来，感觉一切都在往好的方向发展。原来不是只有非此即彼的选择，有时候稍微争取一下，就能找到两全其美的办法。更重要的是，我明白了女人不管什么时候都不能放弃自己的工作，有了经济独立的能力，才能在家庭里更有话语权，也能给孩子更好的生活。之前的左右为难，现在想来，不过是还没找到解决问题的办法，只要不放弃，总能找到适合自己的路
