打工者太难了! 同组一个同事和小组长因工作上的事大吵了几次后,组长就开始各种“针对”上他了,二个月后直接给他的第三季度绩效打了个C,因为这事惊动了HRBP还有上级领导,多人介入后,最终决定听从组长的建议裁掉该同事,一开始开出的赔偿金是基本工资的N+1,该同事不同意,不愿意继续协商,就这样拖了足足两个月,直到10月31号,公司直接辞退他,当天就收回所有电脑等权限,也不协商赔偿相关事项,原因是在10月该同事偷偷收集了公司不足额交社B等证据并举报到劳动局了。 目前该同事已经准备上诉要求公司支付2N的赔偿金(是上一年的平均工资非基本工资)并补缴未足额缴纳的社保。这样的胜算有多少,又要拖多久?
打工者太难了! 同组一个同事和小组长因工作上的事大吵了几次后,组长就开始各种“
									
										
										加油杨小杨
									
									
										
										2025-11-02 21:46:46
									
								
							
									
										
										0
									
									
										
										阅读:31