【韩国网红贝果店与过劳死员工家属达成协议，家属撤回工伤认定申请】海外新鲜事热点现场
3日，伦敦贝果博物馆运营公司LBM宣布，已与因过劳死疑案去世的死者家属达成协议。
法务法人"The Bosang"当天表示："我们已代理死者家属与公司完成协商"，"双方就主要争议事项消除了误会，并达成了相互和解。"
据该法务法人称，公司与家属就以下主要事项确认了相互理解：▲因初期沟通不足导致的误会 ▲与工伤保险申请相关的资料提供 ▲考勤记录隐瞒嫌疑 ▲薪资及劳动环境等。
"The Bosang"表示："公司已于7月中旬提供了家属所要求的、与工伤保险申请程序相关的实际证据资料，并确认在工伤保险申请过程中，不存在利用指纹识别机等设备隐瞒考勤记录的行为。"
此外，关于为规避支付退职金而签订短期劳动合同等嫌疑，其强调："（公司）已充分说明这是由于晋升导致的薪资上涨以及工作地点之间的调动所致，家属也就加班工资、休息时间等整体劳动条件及环境实际情况消除了误会。"
死者的父母通过与公司达成协议表明，不希望儿子的死亡事件再被舆论广泛讨论，并对公司诚挚的道歉和慰问作出了回应。
伦敦贝果博物馆运营公司LBM表示："关于本次死亡事故，公司正在诚实地配合相关机构的调查，并将根据调查结果谦逊地承担责任"，"我们将尽全力改善工作环境和安全文化。"
此前，家属曾主张死者每周工作时间达58至80小时，因承受过重的工作压力而导致过劳死。
此后，在社交网络上引发了抵制运动，争议不断扩大，因此雇佣劳动部已开始对伦敦贝果博物馆进行规划监督，并就其是否存在违反劳动相关法规的可能性展开调查。
