河南郑州，一女子在下班途中发生车祸去世，被认定工伤，获赔103万多，但没想到的是，其丈夫称时间过去了一个月，单位只转给他40万，其他钱竟然都被公司挪用了，他找到单位讨说法，单位却老是找借口推脱，无奈之下，丈夫就找媒体帮忙，最终经过协调，8日内把赔偿金全部转给家属。 信息来源：河南广播电视台民生频道《小莉帮忙》 事情是这样的：2024年10月14日，下班回家的路上，史先生的老婆出了车祸，被送到医院抢救了37天，最后还是没能挺过来。 家里人哭得撕心裂肺，孩子还小，父母又都上了年纪，这一下子变天了。 后来社保局认定是工伤，一笔103万多的工亡补助、丧葬费啥的，一次性打过来了。 可诡异的是，这103万不是进的老百姓户头，而是直接进到她工作的那家酒店账户里。 史先生心想，肯定是酒店再转手给我，没毛病。 结果等了一个多月，人家只往他卡里打了40万，剩下的就杳无音信。 再联系酒店，他们开始瞎搪塞，说什么“每天转账有10万限额”“还得留着给酒店其他急用款”……听得人气炸了。 跑来跑去，找了好几茬，直到2025年11月12日，河南电视台“小莉帮忙”栏目把这事曝光，才有了转机。 第二天，酒店跟家属签了个协议，承诺8天内把剩下的63万多一次性打完。 签约那一刻，史先生一家差点不敢相信，这货真价实终于出面解决了。 可别忘了，这赔偿金按法律只能打给近亲属，酒店根本没权利留着。 哪怕是不小心收到，也得马上全额转给家属。 他们用“限额”“急用”当挡箭牌，实质就是挪用公款，数额超过3万早就能立案。 法律专业人士说，这行为涉嫌挪用资金罪，数额较大可判三年以下，情节特别严重的还能判三年以上七年。 照这样要是还赖账，酒店的负责人要被劳资局处分，还可能被公安机关传唤。 后续咋走，也有人提醒：家属如果酒店不按约定办，还能去劳动监察投诉、申请劳动仲裁，甚至直接报案走刑事程序。 这么一出，人们都说企业胆子真大，敢跟工伤赔偿金过不去；也为家属出面喊话，盼着监管部门彻查，完善“一次性支付到家属”制度，不给中间环节留任何空子。 这事给大家提个醒：赔偿金哪怕打错地方，中间环节也不能随便动，如果家属遇到这种事情，一定要敢于维权，不惜动用媒体、行政和司法手段，争取把血汗钱拿到手。 最后，希望这次家属能如约收到全部款，也希望更多人看到以后别再让类似的悲剧重演。 同时，也希望用人单位不能贪图别人的赔偿金，良心何在，不能自私自利，否则得不偿失，有可能触犯法律。
