我因开会迟到了 5 分钟，被老板当场辞退。我很顺从地等待会议结束，到财务结工资走人，一点拖泥带水的意思都没有。结果，才四天不到，老板就打电话求我回去上班。你们说我要回去上班吗？ 电话响的时候我正在收拾新租的房子，看 caller ID 是老板，犹豫了两秒还是接了。之前他辞退我时那副样子我还记得很清楚，会议桌上拍着本子说 “公司不养没有时间观念的人”，语气硬得像块石头，现在电话里声音却软得发飘，开口就问我最近有没有空。我没绕弯子，直接问他有什么事，他顿了顿才说，之前我手里跟的那个建材厂合作项目，出问题了。 我这才想起，被辞退前我刚跟建材厂的王总谈好二期合作，合同细节改了三版，核心的成本核算表只有我电脑里有备份，而且里面有几个王总特意要求的隐藏参数，只有我知道怎么调。当时老板催着要方案，我本来打算开会时汇报，结果就因为路上堵车晚了 5 分钟，直接被他当众赶了出来，连回工位拷贝文件的机会都没给。 老板在电话里说，他让新来的小李接手我的活儿，小李找不到核算表，硬着头皮按自己的想法做了份新的，结果王总看了直接发火，说数据差得太远，怀疑公司没诚意，不仅要取消二期合作，还要追究之前一期项目里的细节偏差责任。建材厂是公司今年最大的客户，真要是闹僵了，光违约金就得赔五十多万，还得丢了后续的合作。 我听着没说话，老板又赶紧补了句，说知道之前是他太冲动，现在愿意给我涨 20% 的工资，还让我当项目主管，手下专门配两个人协助，只要我能回去把问题解决了，其他条件都好谈。我想了想，说第二天上午可以去公司看看情况，老板立马答应，还说会让财务把我之前没结的奖金一起算了，到时候直接打我卡上。 第二天我准时到公司楼下，刚进门就看见老板站在前台等着，手里还攥着瓶矿泉水，看见我就赶紧递过来，态度跟之前完全不一样。进会议室的时候，里面坐着小李和几个部门同事，小李看见我头都不敢抬，老板则忙着给我拉椅子，还让行政把我之前的工位收拾出来了，说电脑都没动过，随时能办公。 等所有人坐好，老板清了清嗓子，当着所有人的面说，之前辞退我的决定太草率，忽略了我对项目的重要性，现在正式邀请我回来担任项目主管，薪资和福利都按之前说的翻倍。我看着他满脸堆笑的样子，没急着答应，而是拿出手机，点开了前一天刚收到的 offer 邮件，放在桌子中间。 邮件里是一家更大的建材公司发来的邀请，职位是项目总监，薪资比老板现在开的还高 30%，而且明确写了不用打卡，弹性工作时间，连试用期都免了。我指着邮件说，昨天下午刚签了入职确认，下周一就要去报道。老板脸上的笑一下僵住了，手里的矿泉水瓶都捏变形了，问我能不能再考虑考虑，说可以再给我加钱，还能给我分公司股份。 我摇了摇头，说当初您辞退我只用了一句话，没给我任何解释的机会，现在我也只能说抱歉。说完我就起身要走，老板还想拉住我，被我躲开了。走到门口的时候，之前跟我关系不错的同事偷偷跑出来，说这几天老板天天在办公室骂小李，还跟财务打听能不能把我辞退的记录消了，没想到我已经找好下家了。 我笑着跟他说了声再见，走出公司大楼的时候，正好看见老板站在窗边看着我，脸色白得像纸。其实我早就想跳槽了，之前一直在准备面试，这次被辞退正好给了我一个契机。现在想想，当初那 5 分钟的迟到，说不定是我运气的开始呢。
