11月21日,记者了解到,小米公关部总经理王化在朋友圈发文称,当天是他到岗小米武

安迪小观点 2025-11-22 13:02:37

11月21日,记者了解到,小米公关部总经理王化在朋友圈发文称,当天是他到岗小米武汉总部正式开展工作的第一天。王化表示,轮岗的时间点是五年前就定下了,轮岗到武汉是其主动的选择,轮岗制是很多大公司对人才培养的通用举措。嗯嗯,小编觉得轮岗制有利于培养综合性人才。如果人才固定在某一个岗位上,也许他是对这方面冠绝精通,但一份事业很大,需要的能力往往不是单一和偏向的,往往是综合能力。而不断地轮岗,让其适应不同岗位,那么很大程度上提升他的各项能力,推动他综合能力的增强,全方位人才就会应运而生。你们是不是也这样想呢?小米品牌价值 小米人才战略 轮岗制 轮岗

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