有些东西没有捷径，最后还是得看能力和经验[吃瓜群众]
有些东西没有捷径，最后还是得看能力和经验[吃瓜群众]
春光无限多
2025-11-23 10:20:46
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影月无痕
因为他不懂，瞎指挥，一旦出错由执行者负责，这谁能听？ 我没见过一个完全依法依规的决策执行不下去，员工敢不执行的？
呆呆
领导的权力核心来源于组织授权与个人影响力的结合，来源无非以下两点： 1、法定权力：由组织架构、职位说明书明确赋予（如决策权、审批权），是正式权力的基础； 2、非正式权力：源于个人专业能力、人格魅力、团队信任度（如技术权威、沟通协调力），决定权力的落地效果。 领导的个人影响力核心想落实主要围绕这4个核心维度： 1、专业权威：深耕领域的硬实力； 2、人格魅力：诚信、担当、同理心，能让团队自愿追随； 3、沟通协调力：清晰传递指令、倾听诉求、化解冲突，推动工作落地； 4、示范引领：以身作则，用行动树立标杆。 很多人不懂这些东西，有些人懂这些，但是自身不能执行下去