我今天算是开了眼了。 一支球队，战绩烂成一锅粥，6胜16负，西部垫底。 结果你猜怎么着？老板说，干得不错，负责组建这套阵容的管理层，准备续约！ 这叫什么事儿？ 这阵容是谁攒的？不就是这位爷吗。一帮老胳膊老腿，进攻便秘，防守基本靠眼神交流。 场上跑不动，跟不上，教练都快愁死了，公开说“再不从防守做起，这球就没法打了”。 话都说到这份上了，等于指着鼻子骂了。 可老板看不见。 或者说，老板看到的东西，跟我们不一样。 最有意思的是什么你知道吗？ 就这么一支破队，关键时刻（最后5分钟分差5分内）的罚球命中率，联盟第一。 高达97.3%。 我琢磨了半天，这不就是咱们上班那点事儿吗？ PPT做得贼漂亮，汇报讲得天花乱坠，可项目本身黄得一塌糊涂。 但老板就吃这一套。 再看看隔壁湖人。 人家是真刀真枪地赢球，稳居西部第二。虽然偶尔也被看衰，但人家关键时刻罚球也稳，那是真能把胜率转化成胜利的保障。 所以你看，数据有时候真会骗人。 有的人把数据做成了面子，有的人把数据干成了里子。 一个是给老板看的汇报，一个是实打实的战绩。 哪种能走得远，还用说吗？ 就怕老板喜欢看汇报啊。
