差点以为是自己看错了！西班牙，一女子被公司开除，但不是因为她偷懒迟到，反而是过度积极，每天提前半个小时去上班，被公司认为扰乱了团队协作，辞退后女子觉得不公平起诉，法院却表示：解雇合法 据悉，女子快递公司上班，规定七点半打卡，她天天六点多就摸黑到了单位。公司多次提醒她不要提前来，因为上班前不能打卡也不能工作。但她坚持早到，天没亮就出现在办公室。主管觉得这打乱了团队节奏，其他员工也可能因此感到压力 更关键的是，公司给了口头和书面警告，她都没听进去，连续十九次继续提前到岗。甚至人还没到公司，就试图远程登录工作系统。另外，她还未经公司允许，私自卖了公司旧车的电池 法院认为，她早到固然是一个问题，但根本原因是她反复无视公司规定，不遵守明确的上班时间，影响了团队正常运作。她还曾在离开工作地点后才记录下班时间，有时候人在几公里外了才远程打卡，这严重违反了考勤制度 这事看着怪，其实挺现实。大部分人以为职场就是多做一点没坏处，可在公司看来，制度才是地基，越过这条线，不管你的初衷是什么，都会变成麻烦事 我觉得这事最大的提醒是，职场不是比谁更拼，而是比谁更懂边界。勤快没错，坚持也没错，可如果领导一再强调不能提前打卡，你还是照做，这就不叫积极，这叫对抗 只能说，职场最怕不是不努力，而是无视规则的努力
