听完一段红杉新掌舵人的访谈,印象最深的一句是:“如果大家都给一个项目打 6 分,这单最好别投;如果三个人打 9 分,三个人打 1 分,很可能该投。”红杉内部是 0-10 分打分制(不能打 5 分),十几年的数据证明:共识或非共识不是决定因素,真正重要的是,有没有那几个敢打 9 分的信念感。想了下很多事也是一样:与其大家都觉得还行吧,不如有几个人愿意为它拍桌子,说“这个我真敢押。”
老了以后必须要知道的8件事
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听完一段红杉新掌舵人的访谈,印象最深的一句是:“如果大家都给一个项目打 6 分,这单最好别投;如果三个人打 9 分,三个人打 1 分,很可能该投。”红杉内部是 0-10 分打分制(不能打 5 分),十几年的数据证明:共识或非共识不是决定因素,真正重要的是,有没有那几个敢打 9 分的信念感。想了下很多事也是一样:与其大家都觉得还行吧,不如有几个人愿意为它拍桌子,说“这个我真敢押。”
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