中央最近亮剑了，十五五规划直接把“遮羞布”扯了下来。 5000万大学生，满大街的本科文凭，结果工厂招不到高级技工，实验室缺顶尖科学家。 现在求职市场上，大学生内卷得厉害，本科文凭早就从以前的稀罕物变成了入门证。最怪的是，一边是大学生愁着没工作，一边是企业哭着招不到能用的人。人社部刚出炉的《2025年中国技能人才发展报告》就把底给兜了：全国技工缺口早破了2000万，光高级技工的缺口就占了四成以上，差不多每五个企业技工岗位里，就有一个空着没人填。 就说新能源和半导体这两个热门行业，企业急需那种既会装电池又能调电机、既懂光刻胶涂覆又会无尘室操作的多面手技工，可市面上七成的技工都只懂一门手艺，根本接不上趟。 比这更让人着急的是科研圈的情况，顶尖科学家的缺口比高级技工还难补。这些年我们一直喊着要搞创新驱动，可高端科研领域的人才一直跟不上节奏。人民数据库的统计数据很直观：现在大部分人才都往华东、华南这些经济好的地方挤，城里的人才一抓一大把，农村和基层却没多少人愿意去。 反倒是那些国家重点实验室、还有一些冷门的基础学科，想招个顶尖人才比登天还难。不是我们没培养人才，十八大以来教育部已经送了一亿多高校毕业生进社会，可真正能沉下心扎进科研一线、踏踏实实搞攻关的，还是少得可怜。 说白了，这矛盾的根源就是人才培养和市场需求对不上号。这些年高校也在试着调整，从2017年开始，教育部就搞了个根据就业情况调整招生的联动机制，到现在已经砍了一万两千个跟不上社会发展的专业，新增了两万一千个贴合市场需求的专业方向。 可架不住老的教育模式积习难改，很多高校还是重书本轻动手，学生念了四年大学，课本知识背得滚瓜烂熟，真到了实操环节却啥也不会。就像很多制造业企业吐槽的，招来的本科生连最基础的机床都不会用，还得企业从头教，反而不如职业院校的毕业生上手快。 更难改的是大家的老观念。很多家长还是觉得“只有读本科才有出息，上职校没面子”，宁愿让孩子复读一年考个普通本科，也不愿送他们去职业院校学门真手艺。可谁不知道，我国现在的职业教育体系规模早就稳居世界第一，截至2023年，全国有一万一千多所职业学校，在校学生快到3500万，每年能培养出一千万以上的毕业生，现在现代制造业里，七成以上的新增一线员工都来自职业院校。 更关键的是，职业教育的学历天花板早就被打破了，中职生也能考本科、读研究生。就像“90后”李启士，从职校毕业一路打拼成了全国技术能手；还有高职毕业的邢小颖，现在都能在清华当老师，这些都是技能也能成才的鲜活例子。 其实相关部门也不是没做过努力，教育部就搞过一个“供需对接就业育人项目”，前三期下来，已经有两千多所高校和两千三百多家企业搭上线，企业给高校投了五十多亿经费，就是想让学生在学校里学的东西，毕业就能直接用到工作上。 另外还建了国家人才供需大数据平台，靠AI分析岗位需求和专业的匹配度，帮着人才培养找对方向。可这些措施都还在起步阶段，没能从根上解决问题，这也是十五五规划要重点发力的地方。 中央这次亮剑，就是要狠狠戳破文凭泡沫，把人才培养的重心拉回“实用”和“精准”上。十五五规划里说得很清楚，要把人才培养和经济社会发展的匹配机制建得更完善：一方面要深化职业教育改革，搞更多市域产教联合体，让企业的老师傅直接进校园带徒弟，让学生在车间里学真技术；另一方面要改革工程硕博士的培养模式，盯着国家重大战略需求，培养更多顶尖科研人才。 同时还要引导大家转变就业观念，通过职业规划大赛、基层就业奖励这些方式，让更多人知道，靠技能也能成才，扎根科研也能发光。 说真的，这层遮羞布早该撕下来了。我们不缺大学生，缺的是能解决实际问题的真人才；不缺教育资源，缺的是能让资源精准对接需求的机制。 十五五规划的核心，让遍地都是的本科文凭，真正变成能推动发展的人才红利，让工厂不再缺技工，实验室不再缺科学家。这不仅是教育领域的一次大改革，更是在为国家高质量发展铺路——毕竟国家要想往前跑，最终靠的还是那些能干事、会干事的真人才。
欢喜哥
问题根源是职校技校的风评太差！得把职校，技校的校风校纪及教学质量提升上来！
zhuxingwei 回复 12-17 07:17
一群高考200分以下的学生怎么和500分以上的比定力比纪律，他们这群人不是智力有问题而是学习的方式方法有问题，你让技校老师怎么办？怎么提？如果能提高的话他们就上本科了。
大漠孤雁 回复 12-17 08:03
职业院校根本就是啥也不管.只管最后发个毕业证。
用户10xxx26
90%的岗位招聘条件，本科学历以上！技科生你勾得着吗？不把招聘条件放下，技科生有什么平台？
gao_star 回复 12-17 04:53
格局小了，现在也要看出身呢（家庭背景，本科毕业院校是否C9，985，211），一句只要名校应届生就说明招聘与能力无关。宁要清北草🐔，不要普校熊貔
用户10xxx19 回复 12-17 08:42
现在是百分之百
用户83xxx74
你这是说了个表面，最重要的一点是技术工人工资太低，工作时间太长，所以没有人愿意去当工人，如果技术工人工资普遍工资7000元以上，工作时间稳定8小时，哪个大学生不抢着去当工人，不重视工人就是不重视发展，发展离不开基层工人
~恶魔小虎~ 回复 12-17 10:52
要什么工人，都机器人替代了
用户83xxx74 回复 ~恶魔小虎~ 12-17 11:10
机器人是天上掉的吗，不是人发明和生产的吗
用户18xxx25
公务员跟大学教授，都要有企业工作经验
kongmuo 回复 12-17 08:37
这个赞成
用户98xxx23
关键是待遇太差了
1120737271
小编恰恰弄反了问题方向。是因为社会不注重技工重学历文凭，才导致的一切。同样学历的技工可没名校学历吃香，升职、加薪处处落后于人，给人感觉技工出生就低人一等，试问哪个父母不到万不得已会让孩子走这条路
用户10xxx49
我们中国的教育确实也到了改革的时候了！最应该考虑的是英语是不是考虑不作主科来衡量大学的成绩，把英语象文理分科一样可以选，大学里的专业，英语真正有作用的专业有哪些，那些专业英语是可有可无的？这些英语作用可有可无的专业对那些英语不好被卡在门外，是不是有点荒唐？希望教育部门的领导能重视一下这个问题！还有一个搞笑的事情是：学中医的学生考研，英语要过六级！我就始终想不通，中医不是我们老祖宗的智慧和结晶吗？想考研不是要考学生的古文字，古文的理解能力吗？中医能不能学好，和英语有关系吗？
用户10xxx41 回复 12-17 12:22
不解决“学以致用”一切都是徒劳
用户14xxx54
根本问题是：一线技工待遇3000，管理层最底线30000的，谁他妈肯去一线干？
开封书剑
“企业急需那种既会装电池又能调电机、既懂光刻胶涂覆又会无尘室操作的多面手技工”——技术如此全面的人会去上技校？？？
扬子 回复 12-17 11:48
扯犊子的 那么全面还用的着他招 直接自己去造宇宙飞船了
落叶
一把草料就想招千里马。技工工资高的话何愁大家不去学
用户10xxx89
那说明了技工少人愿意干，待遇差工作时间长工作环境恶劣，基本是拿命换钱。要是像德国那样的技工待遇，小编你又得写满大街都是技工了[笑着哭]
kongmuo
大学生卷的是文凭和关系 从没卷能力
吹哥JDJSHF
大学生扩招后，学生质量下降，考大学门槛低了，多去上大学了，实在成绩不行的才去技术学校，还有现在大学都是严进宽出严进宽出，六十分万岁。
乐逍遥
本科生一入职工资是技校生的二到三倍，工作后称技校生师傅，三年就变成了技校生的领导，基本上都是啥也不会也不会干，于是乎技校生就选择跳槽 .
唯我独尊
根子是收入和社会地位的问题，了解一下德国的职业教育就会明白了。
用户48xxx70 回复 12-17 12:35
确实如此
爱吃萝丝
既然如此，为什么就不能招人过去自己培训？或者国家提供技能培训
望岸
工人即要八小时工作，双休，又要五险一金，还要年底有奖金假期！！！！资本，即要九九七，没双休，又要年轻不要老，还要没订单时只给千把生活费[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
旭慧
先把待遇提上来再说，待遇够好，本科怎么就不能做技师？
蓝色火焰
我觉得有三个原因，第一个招聘要求太高，薪资待遇相差太大，最重要的是第三个原因，现在的娃，都不愿意干脏的苦的累的活，家长也舍不得孩子去干这些活
用户86xxx16
儿子小学有个同学，他父亲就是技工，拿着4000大洋工资，不是他是所谓本地人。动迁脱贫，结婚？现实吗？好的大学，毕业后机会更多，尤其父母有资源的，那个不是收入高，工作轻松？企业经营有变化，裁员就是技工首当其冲，33岁以后嫌弃你老，踢你出去，就是这份微薄收入你也难保，劳动人口远超就业需求，小便觉得现在牛马不够多？
启墨
学校现在是最大的盈利机构…不是教育机构[抠鼻]…
暴晒后的雪人
家长眼中所谓有没有出息是看收入的，把技工的工资收入提高到本科生水平，高级技工的工资收入提高到博士生水平，甚至更高，大把的家长让孩子读技术学校。
田野 回复 12-17 11:36
大材小用已不是什么新鲜事？[滑稽笑]
用户84xxx18
高级技工缺40%，技校呢 能出高级技工么。搞笑呢！ 那个不是从前底层起来一步步来。初中就要开始吧
青龙
崇洋媚外的高校心思都放在洋人身上，讲什么教育质量
赵福令
论教学管理水平和校风校纪，现在的职业技术学院普遍不如文革以前的中专甚至技校！家长们不愿意把孩子送到职业技术学院读书。
用户10xxx67
唯一的办法就是各公司、厂家实行直招员工模式！网上报名或者直接到公司应聘！这样以来就没有第三方！国家应该提倡这种方便企业招不到员工，也方便了大学毕业的学生和失业人员找工作！如果不改变方式，继续经中介模式会适得其反……
用户10xxx52
教育问题，不培养能为社会服务的人才
用户23xxx38
根源在企业，自己不培养，就想着直接招或者挖人，我就问哪个学校能直接毕业就是高级技师的
奕知道
工厂保安，要求35岁以下，大学本科。职高技校生？有他们的位置吗？
用户14xxx39
还是企业自己惹的祸，以前技术工人的工资最低，但干的活最多创适的经济效益也比文职人员高但福利待遇和收入却比文职人员低。
太阳
当年好的国企工资比公务员工资高的多，所以许多大学生才愿意进工厂。河南胖东来商超招人大学生报名的多的是，工资高，待遇好，何愁招不来人？
用户15xxx26
现在企业均急功近利，都是拿来就用
钰佛心
你不知道实操需要钱吗
用户10xxx82
教育专业与企业技术需求脱节所致，学非所用！
还复来
最根本还是待遇问题
奕知道
首先学校培养的技术人员像德国一样是真材实料，大家都知道现在的技术学校，简直就是浪费人生！还有把技术工人的工资提高，现在就给个4000~6000，如果你提高到1万到2万，你看看，学技术的人多不多？火不火热？
蜗牛
学校培养不了多面能人！只有生产才能有多面人，还需要时间才能成长成多面人才！
不还钱就灭门
即会、即懂、又会，[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
一叶知秋
上学的都去上军警校了，毕业的都去考编了。
大地之风
技工也不缺，缺的是万能技工那种，上可以弄天花板修灯，中可以搞定机器，下可以疏通马桶厕所。
友友 回复 12-17 11:39
还能当老板就行了，有利于发挥
青山
这些新能源新科技企业自己不培养，总想着花钱去别人那边挖人，董明珠所以很生气，老从他这边挖人
夜照亮了夜
离开待遇谈选择就是扯淡，各行各业，人才才是稀缺的
波上寒烟
国有企业先把“劳务派遣”取消了，再说招工培养技术人才。
用户60xxx31
唯文凭论，后患
用户10xxx28
扩招的方向搞错啦，该扩招的本就不应该是大学本科及以上文凭，应该把那些本不应该扩招进本科的那些学生扩招进高等职业技术学校，这样既保证了本科及以上文凭的科研能力和水平，又能提高高等职业技术学校学生的基本水平和能力。现在可倒好，扩招把大学本科素质拉下来啦，高等职业技术学校的水平更低，根本就谈不到技术水平，面试的时候甚至发现本科机械专业竟然连最起码的机械专业术语都不懂，CAD画图也不会。
用户15xxx55
职校的分数线低，低层次人在技校，怎么改变，只有提高技校品牌，职教生待遇，高分高智商高素质的人，留在技校，高层次人才培养，会有好转
夏日的云
大学的毕业生能再去学技术吗？国家能否免费？
用户10xxx74
本科不如技校生好找工作
KK
二三本泛滥加上工厂牛马工资，所以高不成低不就
诠释
职校是女不生男不死就能拿毕业证
遍净天
招聘要求几乎清一色本科，本来就是不给技术工人机会。但是，让本科生来开机床，是奢望
春华秋实
关键是职业技术学校根本就学不到真技术，学生也只是在里面混几年光阴。你说有哪个家长愿意让小孩去读呢？如果能学到真正的技术还是有很多家长愿意的。
用户10xxx44
南科大，深技大的机会来了，百分之百就业率
用户10xxx98
全球应劳动占首位
马路王子
谁告诉你的，中国缺高级技工和科学家，中国缺的是好的工作环境和消费市场。
三千
最大的问题就学历贬值，多少专科生没有工作，毕业就是打螺丝，大企业动不动就是本科起步，恨不得都是博士。
坐望云起
个人认为应裁撤降级985，211外大学，将其更为大专和职业校
愚人自愈
就算普及大学教育还会这样，高端人才只是少数人，有些人是上了大学可学到了真东西了吗
用户10xxx20
难道真的要本升专吗？这个现实问题不是政府应该考虑的吗？
李宗政
扩大职业教育，全链条培养大国工匠！
用户10xxx67
高级技工才需要几个人 而中高级技工工资才多少钱 不把这些现实问题解决 中高级技工以下只能图温饱 还说什么结婚房贷
SS 鲨鱼叔叔
现在劳动密集型产业也在往劳动力低的国家转移 没这么多岗位。应该中国优先!
用户10xxx30
很简单的事，得从根解决问题。如果两个工种待遇差别不大的话就什么问题都解决了。太多费话没用。德日等国就是这样做的。
雪狼
缺高端科技领域人才？博士这样的高端人才都考公务员去了[滑稽笑]
用户10xxx27
专业变化要有预计，有变化。孩子大学18年毕业后应聘到北京一家大公司，后来说是搞AL设计，我也不知是干什么的，就知道是新工种，与学的建筑不是一个工作。现才知道AI[拍手]
用户10xxx24
全国高校全部改名清华北集团，招工就满足。
青山绿水
应该给职业学校一个名份。
用户37xxx58
那是技工吗？是牛马
看什么看
职校里教的都是七八十年代的东西就算你好好学有用吗
用户10xxx74
这是这么多年大学培养的人才不能适应现实社会工作需求的严重错脱节，重书本轻技术实践的后果
绿色森林
大量的没用专业继续着招生坑人
庭院深深
文凭满大街，花钱就可以！这就是文化水平的提高吗？考一考看看真正的水平如何？？？笑话
天天好心情
还不是大学问题
流年似水
有些高校不作为！私底下接受反华势力资金，不好好传授知识技能，就搞些乱七八糟的事来！
用户10xxx24
枝校小孩去交钱学校不教实技术，什么学不到照样难找二做
用户18xxx40
中国教育是全普性，什么都学，大多数院校出来还企业再培养，走职业大学才是出路，出来无缝衔接进入企业干活就能上手，这种才有意义，而且专项技术对岗分流，现在大学生都是无头蝇一样找工作。
用户92xxx31
都在那等现成的人才，根本没有自己培养培训的理念
用户13xxx55
靠，啥叫专科，人家的精专一门技艺有啥毛病？难不成人家电子院校出来的还得精通手术电商投资企管？
大千趣谈
根源就是技工薪资一般，还普遍较累
用户17xxx59
那些本该学技能的人，偏要去上什么本科光宗耀祖，最后是一地鸡毛。国家政策要调整，高考两、三百分也去上本科，听得懂吗？上课睡觉，下课打游戏，纯粹浪费青春，糟蹋人。毕业后送外卖，不如农民工
原野
现在职校能进吗 别误人子弟了
哇哦
技校是啥？廉价学生工
用户10xxx46
现在是课本上的勉强及格 课本外的个位数 社会上的0 动手能力 负数 造成效益 深渊
烟火
当了一辈子牛马，技术工是最尴尬的存在！技术再好干不过那帮拍马屁给你立规矩的办公室耍嘴皮的
沙漠之心
资本方缺的是4500一个月的技工，死活他不肯加工资。
用户15xxx74
大学扩招实际就是走过场装门面，招进大学混几年给个文凭，实际啥也没学到，而且人成了弱不禁风好吃懒做的没用人，所以企业找不到高级工和研究人员。
神经蛙
现在影视剧都演绎大学毕业后当白领的奋斗故事，所以让现实中绝大多数的本科生都认为自己是准白领。
和平年代
多少顶尖人才资源浪费。
T3 Designer
都想挣块钱