有大叔的公司才能长久！
有大叔的公司才能长久！
昌翰用小姐姐
2025-12-18 15:38:02
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阅读：5882
发火的时候请控制一下情绪
有大叔，大爷，这公司才是正儿八经有经验积累的有底蕴的公司
用户10xxx10 回复 12-20 22:12
科技公司战战兢兢:没人愿意来了？那我还怎么成为独角兽，我找老的可能倒闭更快[滑稽笑]
发火的时候请控制一下情绪 回复 12-20 22:53
你所谓的科技公司就是写代码，玩C+，python，什么的，app软件，抖音，腾讯，阿里，你如果是这个想法是对科技公司侮辱，属于科技边角料，创新类都算不上，顶多是软件层面自动控制流，这些就是国外计算机iT行业而已
小猴
啊，有道理
用户70xxx25
全是大叔也要慎重，我作为拎着保温杯的马上40的准大叔，是办公室里最小的[哭笑不得]所以我算年轻人
简约时尚风格 回复 12-20 02:33
小伙子，你的资历不够，慢慢熬，到60岁差不多了
天下 之人 回复 12-21 15:29
确实，都是大爷大叔的老油条的话，那活基本就是你来干了
话说，你偷了我的心
有啊，那些都是关系户，而你是唯一干活的牛马
用户13xxx74
每年都有一两个，或几个退休的那种更靠谱，全是十几，二十几，三十以上没几人的，这种公司老板都卸磨杀驴的多。我第一家公司就是这样，被员工告的，我们知道的就好几起，2024年把一个员工开了，然后被这员工实名举报公司环保问题，最后老板被判刑2年，监外执行，这算是给他点教训了，
感觉身体被掏空了
面试时，大多是在前台旁边的小会议室，根本看不到里面的情况[裂开]
中靶 回复 12-19 09:23
试用期好好观察呗
巷子里的小伙 回复 12-19 12:48
借个洗手间，就可以了
深度锐评
全是年轻人的那是初创公司或者骗子公司[滑稽笑]
一只鱼
确实，每次面试实力好的公司，研发部的平均年龄都是偏高的。。。但，也有可能不是年龄大，而是压力大，很多研发人员都是花白头发的。。。[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
花玉龙
第一次面试一家公司，早到30分钟，然后到处溜达一下，看到里面年轻人多，而且穿着啥的都不咋的，立马判定无论啥条件，都不能留下。
神魂至尊
全是年轻人，说明干不长
红叶斜落 回复 12-21 00:19
也可能是传X
骑龙勇士尹志平
看公司大小 大公司千百号人 三四十岁的人能占个两到三成的 肯定不差 小公司年龄大的稍多点 不是好事 容易被排挤 玩不过他们
X黑山羊X 回复 12-21 23:06
我之前去过一个地产公司，做新房的，五六十号人，西装革履打领带，有年龄大的有年龄小的，晚上忙的时候抢个电脑都难抢。但是公司很黑，提成很低，而且说是8点下班，每每加班到十一二点，后来找别的地产公司的时候，怀疑人生，当初是怎么干下去的
天不生我键盘侠
有大叔的公司，如果在小地方，你得考虑是不是全是关系户，你一个外来人口去那混的下去不[开怀大笑]
江云楚水
那些独角兽往往藏在最后那种公司里面.想稳点，就不要选最后那种公司，想快速突破就选后面那种，风险大，收益也大。
你我永远
有老有小，才能有底缊有动力。
团团圆圆
有点道理，我今年50了，为公司服务18载，看能否坚持到55岁。
尘少如烟亦
毫无反驳的理由
GT-yuu
苑教授说字节跳动都是年轻人，平均年龄28岁。如果进了字节跳动，还是尽快离职吧，公司也没成立多久，又没有那么多大叔大妈。
砰砰
片面
你乜水啊
如果是最后一条，多半是传销、空壳、画大饼的公司。
红帽熊
有没有可能那些大叔是二十多岁的程序员
li-on
要那么长久干什么？ 如果只是基本工资水平 哪里不是做牛马
万千树海 回复 12-20 12:34
稳定对普通人来说还是重要的，虽然到哪都是牛马，但能让人稳定就业的公司，起码马棚条件不会太差[滑稽笑]
喷子胖子傻子
最后那个我有点认同，看过某H大早上开会和入职视频非常贴切
用户16xxx27
全都是大叔大妈的，你就知道啥叫扯犊子了[笑着哭]得青老和谐
阿鲁巴大人
放心，以后全是大爷大妈