谢泼德不改掉伸手防守毛病,很难得到乌度卡信任 火箭67-45上半场暂时领先鹈鹕,谢泼德替补出场17分钟,投篮5中2,得到6分4篮板4助攻1抢断。 在第一节后半段,谢泼德防守特雷-墨菲,习惯性伸手想抢断对方,结果被特雷-墨菲打了一个2加1,谢泼德个人也领到一次犯规。 自进入联盟以来,谢泼德防守一直都是问题,尤其喜欢“赌博式”防守,总想伸手抢断对方,结果不是被吹犯规,就是让对方一步过掉,乌度卡对此非常恼火。 假如谢泼德不及时改掉这个防守毛病,很难得到乌度卡信任,不要说进入首发,就是轮换也很难维持稳定时间。



风清气正
篮球课堂——团队篮球论——(1)“团队篮球”必须坚持“团队利益至上”理念,让个人数据和荣誉服从团队的利益和荣誉,通过团队的成功来反哺个人——(2)“团队篮球”的关键词:协作、牺牲、服从——(3)打法上,进攻端相互协作、充分保障优势力量的发挥,防守端相互支持——明星球员发挥绝对优势,普通球员发挥相对优势——最终实现人尽其才、彼此互补、合作共赢——(3)团队篮球的极致代表是2004年的活塞,以比卢普斯为发动机、以大本为防守脊梁,人人都是螺丝钉——(4)团队篮球的典型人物是邓肯,曾经飞天遁地,为团队大幅度牺牲球权、降低进攻戏份,降阶为接近于蓝领级别的攻防轴心——(5)团队篮球的高阶进化版是后三连的公牛,乔丹主攻兼防、皮蓬主控兼防、大虫全防不攻,其他人各擅所长、互不抢戏——(6)“团队篮球”的欺世盗名版是阿摊,因为各项技能都是半桶水,所以打“持球大核”,什么都参与、什么都不卖力、吃尽甜点!——个人数据和荣誉至上,以至于逢“破纪录”必定输球!浓眉曾跪求他别再破纪录——所有球员都得改变打法、去适应他,所有控卫被逼成3D——最终打出了篮球史上最诡异、最无耻的“场均1.7犯+场均3.7误+场均三双”。