考事业编对于毕业生们来说是一个就业的目标，不同于公务员，事业编的考试根据地区的不同和单位的不同，考试时间不是全国统一，考试难度相对小一些，不过依旧能给学生们带来就业的安全感，每年报考的人数不少。

当下考生非常追求工作稳定，并且薪资待遇有保障，每到逢年过节，给的福利非常多，每到这个时候，上岸的考生们都会觉得，当初的努力都是值得的。

根据近日相关部门的统计，全国待业的大学毕业生和往届生的人数达到了600万人以上，失业率为20.8%，今年的大学毕业生人数为1158万人，比去年增加了不少，但是今年的大学毕业生就业难度只能比去年更大。

去年大学毕业生整体的就业率为23.60%，也就是说仅仅有五分之一左右的大学生实现了就业，绝大多数省份的就业率低于50%，而这个数据中也会存在一些水分。去年的待业生加上今年的毕业生，就业难度必将提升。

笔者认为就业难度的提升，一方面因为大学毕业生人数多，另一方面是因为学生们更多愿意相信大企业和事业单位、公务员单位等，认为小公司没有保障，宁可待业也不愿意去为小公司浪费时间。

其实学生们追求事业编的工作不是无中生有，而是这样的岗位真的能给学生们带来好处，比如工作的稳定性以及各种福利，虽然不能让学生们大富大贵，至少能过上安逸的生活，拥有充足的个人时间去体会生活。

近两年来事业单位也发生了不少改变，相关的工作待遇有所提升，部分岗位要获得新福利，也就是车补。当下正值毕业季，很多单位为了吸引高素质人才，将工作的待遇再次提升，这项福利或将在6月20号开始下发。

如今河北河南等部分地区已经相继落实了车补，即使是普通的小职员，也能获得500补助，这对于他们来说无疑是薪资的上调。那么老师作为事业单位的一员，未来会不会有车补呢？答案是老师不会有。

有车补的岗位一般是出外勤工作的，他们无论是开车出行还是乘坐公共交通，都是需要花钱的，毕竟是因为工作原因，所以单位给补助也是正常情况，能让员工更加心甘情愿的工作，但是教师不是需要出外勤的工作，所以不再补助范围内。

这并不代表教师的薪资待遇不高，因为教师是教育工作者，国将兴必将尊师而重傅，教师的薪资福利待遇一直在提升，部分地区表示要与公务员的待遇持平，可见教师岗位早已经受到重视了。

当下大学生对于稳定工作情有独钟，因为信息差的原因，学生除了知道公务员国考省考，和事业单位考试之外，不知道还有什么其他的选择，白白的浪费了很多机会。

大学生们还可以选择选调生，如果学生是985或者211的大学生，可以了解一下学校有没有考选调生的资格，虽说选调生也属于公务员，但是性质不同，选调生属于公务员队伍里的管培生，虽然也是从基层岗位上做起，但是他们以后一定会被提拔成领导。

但是成为选调生的难度比较大，除此之外，学生们还能报考军队文职，据了解军队文职的考试难度比公务员小，竞争也不是那么激烈，未来上岗之后待遇也要高一些，不过工作压力也会比较大，并且对学生的体能会有一定的要求，就好像是边军训边上班一样。

其次考生可以关注 一下央企和国企的招聘信息，这类公司的考试难度并不大，但是部分单位受欢迎，考生们可以视情况分析考试的难度。

我国事业编公务员国企央企等岗位毕竟是有限的，每年一千多万考生，能考上的仅仅是极少数，总不能给每一名学生都安排工作，大部分学生还是要到私企去实现自我价值了。

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