离破产不远了,某科物业是准备走到终结了吗?还什么某深圳国企托底?直接就所有薪资拿去解刨,比如:主管就硬性规定原本工资拆分为工资加上话补差不多 300 元的补贴,工资不变,也就是说,每个人每个月都要去开通讯发票,为自己的工资报销,正常人谁能每个月 300 元的通讯费?这又是哪个缺德的人资想出来的套路?直接把劳动法踩地板上?

离破产不远了,某科物业是准备走到终结了吗?还什么某深圳国企托底?直接就所有薪资拿去解刨,比如:主管就硬性规定原本工资拆分为工资加上话补差不多 300 元的补贴,工资不变,也就是说,每个人每个月都要去开通讯发票,为自己的工资报销,正常人谁能每个月 300 元的通讯费?这又是哪个缺德的人资想出来的套路?直接把劳动法踩地板上?

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