在美西方国家,常有人说印度人喜欢抱团,中国人只知实干。 这背后和中印文化差异有关。中国自秦代就建立中央集权体制,主张打破小团体,以国家利益为先,还为个人提供上升渠道,像农战功爵制、科举制。所以中国人习惯凭能力竞争合作。 而印度有种姓制度,阶层和职业划分细致,相同阶层和职业的人形成小圈子,只能内部通婚,大家只能抱团取暖。在硅谷,印度人抱团且会展现自己,容易当高管;中国人智商高却谦虚实干,结果不懂技术的印度高管瞎指挥,导致效率下降。但老板也没办法,全球大规模培养工程师的主要就中印两国。

在美西方国家,常有人说印度人喜欢抱团,中国人只知实干。 这背后和中印文化差异有关。中国自秦代就建立中央集权体制,主张打破小团体,以国家利益为先,还为个人提供上升渠道,像农战功爵制、科举制。所以中国人习惯凭能力竞争合作。 而印度有种姓制度,阶层和职业划分细致,相同阶层和职业的人形成小圈子,只能内部通婚,大家只能抱团取暖。在硅谷,印度人抱团且会展现自己,容易当高管;中国人智商高却谦虚实干,结果不懂技术的印度高管瞎指挥,导致效率下降。但老板也没办法,全球大规模培养工程师的主要就中印两国。

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