什么是好领导？就是能给予一般员工以安全感。什么是好校长？就是能让教学成绩平平的教师安心从教，而不是动辄挥舞“末位淘汰”的大棒，随意解聘教师。 曾有一位校长，似乎深谙“一朝天子一朝臣”之道。在他看来，学校原来的领导皆为庸才，仅留用了工会主席和团支部书记，其余中层领导一概解聘。他还带来一批新领导，打算另起炉灶。 这位校长到任后，推行末位淘汰制，许多成绩一般的教师被解聘。甚至连学校原来的物理、化学教研组长都未收到聘书，导致学校物理教师短缺，化学教师更是难觅踪影。这让教学成绩平平的教师们人人自危，生怕自己被解聘。 如今，有的教育部门规定，不得随意解聘在编教师，禁止实行末位淘汰制，这其实就是对教学成绩一般的教师的一种保护。
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