论请假这件事的“双标”格局！ 前几天我瞅着天气晴好，手头活儿也告一段落，美滋滋地敲开领导办公室的门，想请两天假回老家看看爸妈。 我话还没说完，就瞅见领导眉头一皱，那表情，比我上学时没写完作业面对班主任还严肃。他拿起桌上的茶杯抿了一口，慢悠悠开口：“现在正是忙的时候，你这时候请假，手头的工作怎么办？”我赶紧点头哈腰，拍着胸脯保证会提前把活儿干完，还留了联系方式随时待命。好说歹说，领导才不情不愿地签了字，临了还不忘甩下一句“下不为例”。 我揣着假条走出办公室，心里那叫一个憋屈，感觉自己好像犯了什么天大的错。 结果没过两天，就看见领导在工作群里发通知，说他要休年假，出去放松几天，工作上的事找分管同事对接。 我盯着手机屏幕，那叫一个心花怒放，嘴角的笑意压都压不住，恨不得当场放个鞭炮庆祝一下。同事瞅见我这乐开花的模样，忍不住打趣：“你这反应，也太真实了吧！” 我一拍大腿，理直气壮地回怼：“这你就不懂了吧！领导请假，意味着没人催进度，没人查考勤，上班都能多喘两口气，我能不高兴吗？” 晚上躺在床上刷手机，我突然灵光一闪，悟出了一个深刻的道理：我请假，领导不高兴，那是他的格局；领导请假，我很高兴，那必须是我的格局啊！ 毕竟，咱打工人的快乐，有时候就是这么朴实无华，还带点明目张胆的“双标”。职场双标怪
