重磅好消息！ 中国相关监管部门突然宣布了，要对国企用人、采购、外包三条线开展集中整治，把近亲繁殖和腐败列为重点。今年以来，北京、上海、辽宁等地纪委监委通报多起国企干部安排亲属进入子公司或外包单位，甚至出现父子上下级。 这哪是国企，分明成了某些人的家族后花园！ 本该是国家经济支柱的国企，却被少数人当成了肥水不流外人田的自留地父亲当董事长，儿子就坐采购总监；姑姑管人事，侄女直接空降核心部门；更离谱的是，有些干部把外包业务直接交给自家亲戚的公司，采购价比市场价高出三成还多，国家的钱就这么被堂而皇之地装进私人腰包。 别以为这只是个别现象，今年前11个月，全国纪检监察机关通报的国企腐败案件中，近七成涉及近亲繁殖衍生的利益输送。辽宁某能源国企就被查出，总经理把儿子安排进子公司当副经理，父子联手操控煤炭采购，通过虚报吨数、抬高单价，两年内侵占国有资产超2000万元；北京某市政国企更夸张，5名高管的亲属扎堆在下属外包公司，从工程招标到材料供应全被自家人垄断，导致项目质量不达标还超支30%，最后埋单的还是国家和纳税人。 这些近亲繁殖的国企，早把公平公正抛到了九霄云外。有能力的外来员工晋升无门，只能看着关系户坐火箭升职；优质供应商拼不过沾亲带故的草台班子，要么被迫退出，要么只能跟着搞暗箱操作。更可怕的是，这种圈子化的运作会形成利益共同体，一旦有人出事，就互相包庇、串供毁证，去年上海查处的某国企腐败窝案，就是父子、夫妻、连襟抱团腐败，查处时光销毁的账目和聊天记录就装了几箱子。 监管部门这次动真格，算是戳中了国企乱象的病根。 用人、采购、外包这三条线，本就是权力集中、容易滋生腐败的关键环节，用人搞近亲繁殖，就会形成独立王国；采购搞亲友垄断，就会导致国有资产流失；外包搞利益输送，就会让公共项目变味。这次三条线一起查，就是要连根拔起这种一人得道，鸡犬升天的腐败链条。 有人担心会不会是一阵风，但从今年的整治力度就能看出来，这绝非短期行动。 各地不仅通报案例、追究责任还在建立长效机制：国企用人实行亲属回避制度，采购招标全程录音录像，外包单位建立黑名单制度，一旦涉及利益输送就终身禁入。这既是对国企的保护，也是对公平正义的维护国企是国家的不是某个人的家族产业，任何企图蚕食国有资产的行为，都终将被查处。 说到底，国企的生命力在于公平和效率，而近亲繁殖和腐败只会蛀空它的根基。 这次集中整治，不仅是给国企刮骨疗毒，更是向全社会传递一个信号：国有资产神圣不可侵犯，任何搞特权、谋私利的行为都逃不过监管的眼睛。期待这场整治能真正还国企一片净土，让有能力者致上、有关系者凉，让国企真正成为国家发展的顶梁柱。
