员工上班“摸鱼”已经成为企业管理最头疼的问题。 我认识的一家公司人力资源部经理。他说，他们公司总部200多人，其中2/3的员工上班都存在“摸鱼”现象。 “摸鱼”，简单解释就是混日子，每个企业都必须有行政后勤人员。不同于销售岗位，行政后勤岗位很难进行有效的绩效考核，这就为员工上班摸鱼创造了有利条件。一些员工只要有“摸鱼”心理，或者形成习惯，领导交代的工作必然会去应付，安排的工作越多，标准就会越低。 这位公司经理说，为了防止员工混工资“摸鱼”问题，他们不得不在每间办公室安装监控。但即使这样，一些员工却依然对着电脑在假装努力。更有甚者，上班期间干私活，而你要开除他，他就走劳动仲裁，还反咬公司存在的违法违规问题，这就导致企业与员工永远没法一条心，更别说什么忠诚了。
高铁站正在休息的高姐~
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