张水华这事儿比连续剧还精彩。一个靠双腿跑成全马冠军的护士，最后因为“跑”太快，把工作给跑丢了。表面看，是“最快女护士”张水华的人设翻车：骗调休、接广告、被处分、最终辞职。但往深里看，这是一个现代职场的大型困局。 “追梦”这个词很美，但它的成本往往是身边同事在默默支付。当“虚假理由调休”被坐实，网友舆论立刻反转，道理很简单，打工人可以佩服卷王，但痛恨所有让自己无偿加班的人。 也有很多人骂医院无情、掐灭梦想，白岩松老师也曾给予过医院建议，如何能够让张水华在职业和梦想间做好平衡。但医院的核心KPI是治病救人，不是培养运动员。我觉得不应当对医院过于苛责 张水华的辞职，看似被逼走，实则也是唯一破局点。对她来说，终于不用在编理由评价参加马拉松，也不用害怕被举报，可以全力开发个人IP商业价值。对医院来说，肃清了职业纪律，给了所有人交代。 其实仔细想想，这件事最扎心的地方在于，我们大多数人，既是“张水华”，也是“她的同事”。我们渴望自己的特长和热爱被世界认可，希望有种制度可以帮助我们，但同时我们又极度厌恶任何一个可能凭借特长破坏公平、让我们多干活的人。 张水华已经辞职，我觉得网友们也不必对于她更加苛责，她即便有错，现在不已经付出代价了吗？
