上海积极推动“稳岗留工”措施，确保春季用工需求得到有效满足 2026年1月4日

上海积极推动“稳岗留工”措施，确保春季用工需求得到有效满足 2026年1月4日，上海市人力资源和社会保障局携手多部门共同启动了“稳岗留工”专项行动，旨在应对春节期间的用工压力，维护企业稳定运营，保障劳动者权益。当天，上海还举行了首批来沪务工人员的欢迎仪式，以及“百企千岗·春暖农民工”大型招聘会，为春季招聘提供了有力支撑。 此次行动的核心在于落实生产和生活的各项保障措施，强化企业的稳岗支持，提前开展劳务对接，提供多样化的留工服务，并通过密集的招聘活动帮助企业解决用工难题。特别是在春节前后，上海将针对务工人员集中返乡和部分企业临时缺工的情况，派出人社部门前往云南、湖南、安徽等劳务输出大省，举办近百场招聘会，促进劳务合作。同时，为来沪就业的劳动者提供交通保障，包括包机、包车等多种方式，确保他们顺利返岗。 在此之前，上海已对春节期间可能出现用工缺口的企业进行了详细排查，特别是重点产业链企业，建立了“用工服务档案”，配备专门的就业服务人员，建立岗位信息收集、技能培训和送工上岗的联动机制，实施个性化的“定制化”服务方案。此外，上海还积极对接国资委、经信委、住建委和商务局等部门，提升行业和企业的用工服务效率。 未来，上海市人社部门将根据不同产业和区域，制定系列招聘计划，密集组织高校毕业生、失业人员和农民工等重点群体的招聘会，确保“天天有招聘、周周有活动”，为春季用工提供持续保障。