博流量模仿“手打奶茶”引众怒，霸王茶姬连夜辞退涉事店员，门店无限期停业 一场模仿“印度奶茶”的玩梗摆拍，在身穿工服、使用店内物料的情况下，瞬间点燃了千万消费者对食品安全的敏感神经，也点燃了品牌方最严厉的处罚引信。 一名身穿工服的霸王茶姬店员，徒手砸碎冰块、捏挤柠檬片，甚至将红茶沿手臂倒入杯中，最后直接用手在杯内搅拌饮品——2026年1月6日上午，这样一段标题为“霸王茶姬手打”的视频在社交平台流传，并迅速引发巨大争议-4-9。 仅数小时后，霸王茶姬官方就发布了调查及处理通报。通报显示，这并非真实的食品制作过程，而是福建漳州龙文宝龙广场店一名店员为跟风“印度奶茶”网络热梗、博取流量进行的模仿摆拍-1-2-6。然而，这一解释并未平息公众的愤怒。当日下午，霸王茶姬宣布了对涉事员工、门店及管理层的“连坐式”重罚：涉事店员刘某某被辞退，门店无限期停业整顿，店长及区域督导被降职-3-8-9。 01 争议视频：穿着工服“玩梗”，触碰食品安全红线 流传的视频内容极具冲击力。画面中，一名身着霸王茶姬标准工服的店员，在操作台前进行了一系列非常规操作：未佩戴手套，徒手处理冰块和柠檬片，并将手直接伸入饮品杯中搅拌-4-9。 视频迅速登上网络热搜-5。大量网友的第一反应是震惊与不适，并产生了严重的信任危机：“我们点的外卖奶茶是不是也这样做的？”-1-4。 在舆论发酵初期，视频发布者曾在评论区解释，称这是门店打烊后处理报损物料时的“玩梗”行为，产品并未售出，自己当时也已洗手-9。但“打烊后”的说法随后被官方通报推翻。霸王茶姬调查后指出，该行为发生在“即将开始打烊时”，店员事后为掩盖错误才声称是打烊后操作-1-2。 02 快速重罚：辞退、停业、降职的“切割”式回应 面对汹涌的舆情，霸王茶姬在1月6日当天就完成了从内部调查到发布处罚的全过程，反应堪称迅速-7。 核心处罚决定有三项-3-6-8： 对涉事店员刘某某：予以辞退。原因是其行为严重违反多项公司规定，并存在“诚信问题”。 对涉事门店：无限期停业整顿。福建漳州龙文宝龙广场店需彻底整改并通过严格验收后方能恢复营业。 对管理人员：进行追责。该门店店长及所属区域督导因管理监督失职，被处以降职处分。 霸王茶姬在通报中使用了“震惊与愤怒”、“绝不包庇”、“绝不容许娱乐化”等强烈措辞，明确划定了品牌底线-2-6。 03 官方澄清：实为摆拍，日常依赖自动化设备 在处罚的同时，霸王茶姬也公布了基于监控录像的调查细节，试图澄清事实并修复信任-1。 调查称，该店员使用的是当天门店已报损的废弃物料进行模仿拍摄。监控显示，这些物料在拍摄结束后被当场倒掉，并未对外销售，现场随后也完成了清洁消毒-2-5。 官方特别强调了其标准生产流程的可靠性：涉事门店及公司广泛采用自动化制茶设备。消费者下单后，饮品主要通过机器自动化完成制作，实现“人料分离”，以最大限度保障卫生与标准化-3-7。 04 舆论反思：“玩梗”的边界在哪里？ 事件虽已初步处理，但其引发的关于网络行为与职业操守的讨论仍在继续-9。 部分网友认为，在私人时间、脱离工作身份的前提下模仿网络热梗无可厚非。但此次事件的核心争议点在于，当事人身着工服、身处工作场所、使用与品牌强相关的物料-9。这使得个人娱乐行为与职业形象、企业商誉产生了不可分割的捆绑。 正如一些评论所指出的：“玩梗也要分场合。如果你脱了工作服，随便你怎么玩，既然穿了，还是要注意点影响。”-9 这起事件成为一堂代价高昂的公共课，警示所有从业者：任何可能模糊职业规范与娱乐界限的行为，在食品安全领域都极其危险。 身穿工服的员工，在操作台前用手搅拌“奶茶”的画面，已成为一记深刻的警钟。它警醒着企业，再先进的自动化设备，也可能因一线人员一瞬间的流量冲动而蒙上阴影；它也警示着每一个职场个体，代表企业形象时，娱乐的边界需要格外审慎地划定。 随着涉事门店的停业整顿，这场风波或许会逐渐平息，但它所激起的关于责任、信任与界限的思考，将在更长时间内回荡。总部港霸王茶姬 霸王茶姬奶茶杯 世贸霸王茶姬 重庆霸王茶姬 机场霸王茶姬 福建霸王茶姬 西安路霸王茶姬
