都说“中国留不住人才，精英都移民去了欧美”，但那些留在中国的二流、三流、甚至不入流的人，却把中国建设得越来越好。而精英人才聚集的欧美国家，却一步步衰落，这究竟是为什么？ 首先要澄清一个常见的认知偏差，所谓“中国留不住人才”的说法，早已与事实脱节。 教育部最新数据显示，2024年我国留学回国人数达49.5万人，同比增长19.1%，从1978年到2024年，累计完成学业后选择回国发展的留学人员已达644万人，仅党的十八大以来的回国人数就占了改革开放以来总数的87%。 这组数据清晰说明，中国不仅在留住本土人才，更在持续吸引海外人才回流，所谓“精英都移民欧美”只是部分人的片面印象。 中国能持续发展，核心在于搭建了让普通人能干事、敢干事的发展平台，凝聚了亿万劳动者的合力。 劳动创造幸福、实干成就伟业，从新中国成立初期的一穷二白到如今成为世界第二大经济体，每一步跨越都凝结着普通劳动者的汗水。 在宁夏宁东能源化工基地，工人团队把采煤沉陷区的荒漠地改造成产出绿财富的光伏基地；在城市的大街小巷，快递小哥、货车司机用辛勤付出保障着物流通畅；在制造业车间，技术工人钻研技艺推动着产业升级。 这些被一些人忽视的普通劳动者，并非所谓的“二流三流人才”，他们把个人发展融入国家发展的大潮，在各自岗位上创造价值，这正是中国发展的核心动力。 中国的发展模式不依赖少数精英的单点突破，而是通过完善的产业体系和政策引导，让不同阶层、不同技能的劳动者都能找到自身定位，分享发展成果。 但反观那些聚集了全球精英的欧美国家，其衰落的根源恰恰在于精英主导下的发展失衡。 以美国为例，过去数十年过度追求资本回报优先，推动制造业大规模外迁，导致国内产业空心化、劳动生产率增长乏力。 如今美国联邦政府债务总额已突破38万亿美元，净利息支出接近国防支出规模，只能依赖举债维持高消费与高福利模式。 这种发展模式下，精英阶层通过金融投机、跨国资本运作获取巨额财富，普通民众却难以分享发展红利。 数据显示，美国基尼系数长期高居0.488，远超0.4的警戒线，顶层1%人口占据34.8%的社会总财富，而底层50%人口仅占据0.9%，社会流动性停滞导致阶层固化，价值共识崩塌加剧社会撕裂。 欧美精英的封闭性进一步加剧了发展困境。 英国有百年历史的加里克俱乐部，成员涵盖国王、政府高官、军情六处负责人等政商名流，却长期拒绝女性加入，即便在2010年英国颁布《平等法案》后，女性仍难以获得平等的社交和发展机会。 这种精英圈层的固化垄断了资源和机会，排斥了更广泛的人才参与，导致社会活力不断衰减。 同时，欧美精英主导的政策往往服务于自身利益，而非国家整体发展。 美联储的货币政策已不再单纯围绕就业率和通胀目标，而是更多服务于债务体系稳定，政策独立性被财政压力严重制约，成为政府债务管理的工具，这正是美国宏观治理能力退化的体现。 其实，国家发展的核心从来不是少数精英的独角戏，而是全体民众的合唱。 中国的优势在于始终崇尚劳动、尊重劳动者，通过政策引导让发展成果更公平地惠及全体人民，让普通人的奋斗有方向、有回报。 欧美国家的衰落并非因为精英不够优秀，而是精英与普通民众的利益割裂，发展模式背离了大多数人的需求，导致社会内耗加剧、发展动力枯竭。 那些质疑“中国留不住人才”的人，恰恰忽视了中国发展的本质——不是依赖少数精英的恩赐，而是依靠亿万普通人的实干与坚守。 当每个普通人都能在时代浪潮中找到自身价值，汇聚起的合力自然能推动国家不断向前；而当精英阶层脱离大众、固守既得利益，再强大的国家也会逐渐失去前进的动力。
