近日，为期五天的2024年第二期江西省人力资源高级研修班在南昌圆满落下帷幕，来自全省各地的人力资源领域精英及企业高管齐聚一堂，共同探讨人力资源管理的新趋势、新策略，共谋人才发展新蓝图。

由江西省人力资源与社会保障厅主办，江西怀才当遇人力资源管理有限公司承办的高级研修班，精心设计了一系列高质量的课程与活动，旨在通过前沿理论讲解、实战案例分析、互动研讨交流等多种形式，为参训学员搭建一个高层次、跨领域的学习交流平台。

开班仪式上省人社厅人力资源流动管理处处长贾骏与副处长张莹分别发表了重要讲话，为研修班的顺利启动及未来发展指明了方向。贾骏处长首先代表省人社厅对研修班的开幕表示热烈的祝贺，并对所有参训学员表示诚挚的欢迎。他指出，当前正处于全球经济一体化与数字化转型的关键时期，人力资源作为推动经济社会发展的第一资源，人力资源管理工作者必须紧跟时代步伐，不断提升自身的专业素养和战略眼光，以应对日益复杂多变的市场环境。

研修期间，多位行业权威专家受邀授课，英国皇家学院外籍院士张苏宁教授从政策角度深入剖析了新形势下人力资源服务所面临的挑战与机遇，介绍了当前政策环境的主要特点。职小二创始人闫伟女士从数字流量时代讲述了如何利用直播等新渠道进行招聘，她指出这种方式不仅突破了时间和空间的限制，还提高了招聘的效率和透明度。

来自普然律师事务所的白永亮律师是国内知名员工关系管理专家，资深劳动法专业律师，他从法律的角度切入向大家指出了新质生产力如何下的人力资源服务业该如何变革创新。圣源复集团创始人石昌进先生在人力机构如何抓住高端家政服务新机遇上为大家进行了解读和剖析。全国多省人才事业相关党政机构外聘顾问欧阳泽林先生在甲方乙方人力资源机构都有相当深厚的工作经验，对于人才的高质量就业上有极深的研究。

在研修过程中，学员们积极参与、踊跃发言，与讲师和其他学员进行了深入的交流与探讨。学员们纷纷表示，通过此次学习，不仅拓宽了视野，更激发了创新思维，对未来的人力资源管理工作充满了信心与期待。

此外，研修班还精心组织了大家前往全国五百强企业绿滋肴集团参观，了解了其成功经验、管理模式、企业文化以及市场战略等方面。这种直观的体验，有助于学员们更好地理解企业运营的实际情况，从而加深对所学理论知识的理解和应用。

结业典礼上，省人社厅人力资源流动管理处处长贾骏发表总结，对研修班的成功举办表示祝贺，并对参训学员寄予厚望。他强调：“人力资源是企业最宝贵的财富，希望各位学员能够将所学知识运用到实际工作中，为企业的发展贡献智慧与力量，共同推动人力资源行业的进步与发展。”

2024年第二期江西省人力资源高级研修班的成功举办，为省人力资源领域的专业人士提供了一个交流学习的平台，为企业的人力资源管理工作注入新的活力与动力，携手共创更加辉煌的未来。