延迟退休到底好不好？ 我是延迟退休一族，我个人觉得延迟退休对年轻人不公平。 延迟退休对延迟人群无所谓好坏，因为一辈子就这样干下来了，不在乎多干个三五年，就是熬，也能扳着指头看到期盼之日。 年轻人就不一样了。努力的路很长，可前面处处有墙。因为延迟，行政岗有年长领导守着，不是他们不想退，是政策要求他们坚守岗位。年轻的优秀青年只能边干边看。 职称指数也有考量，根据机构编制设置总是有限，没空指数，年轻人连申报的机会却没有。我单位两个同事因为要申报副高职称，搞得跟仇人一样，工作没办法配合，两个人各自申请，一起调离了。 说实话，延迟退休是国家缓解养老压力的办法，但缺乏产能适配的高效性。年轻人虽工作经验少，但现在学习的信息来源多，提升起来也快啊！只要不是研发类工作，延迟人群的贡献未必就大。就跟计划生育政策一样，不能只顾眼下好。延迟退休也一样，有可能会形成某一时段管理、研发等断层断代的青黄不接。年轻人没班上，干的和学的差之千里，延迟退无非也就熬天天，晚领几年退休金，但年轻人的择不主业却被时间荒废了，不是吗？ 不知大家眼里怎么看待延迟退休。可以谈谈你的想法。
