点赞！杭州一21岁女孩正处于试用期，却突然向老板请假15天，老板十分好奇她请这么长时间假的原因，没曾想，当女孩掏出一张纸，老板看后直接大手一挥：“马上转正！” 杭州这位老板的决定，真的是让人感到既震惊又温暖。 一名刚入职的年轻女孩，突然请假了15天，按道理来说，老板完全可以直接按规矩开除她，因为试用期请假太长，几乎等于主动放弃了这份工作。 但当老板看完她递来的那张纸后，他做出了一个让所有人都没想到的决定：马上转正！一天都不等了！ 这个决定看似冲动，但背后却隐藏着一个意外的故事，原来，那张纸是一张“造血干细胞配型成功通知单”。 这名女孩在大学时曾参与过献血，顺便把自己的样本存入了中华骨髓库，平时她并没有把这件事放在心上，没想到竟收到了配型成功的通知——有一个同龄的白血病患者急需她的干细胞，才能有一线生机。 配型成功的概率其实非常低，几乎不可能发生，但这个幸运的“缘分”，却真真切切地落到了她头上。 这位21岁的女孩，去年才刚刚大学毕业，进了这家公司，还处在试用期阶段，她一向表现得兢兢业业，工作态度非常认真，尽力做好每一件事，生怕因为某些小失误而被淘汰。 对于她来说，这份工作非常重要，是她奋斗多年的目标，但突然接到红十字会的电话，她才意识到自己将面临一个巨大的抉择。 电话那头告知她，一名与她年纪相仿的白血病患者急需她的干细胞，她的配型结果是唯一的希望。 面对这一突如其来的消息，她大脑一片空白，心情复杂，甚至不知道该如何面对父母，父母一开始非常反对，毕竟这是自己的孩子，谁不舍得呢？ 但经过一番思想斗争后，女孩最终决定捐献，因为她觉得，如果自己处于困境，也希望有人能伸出援手。 她知道请假15天，对于试用期员工来说意味着什么，几乎等于主动放弃了这份工作，在老板严格要求“试用期不许请假”的情况下，她心里既忐忑又不安。 但她还是鼓起勇气，拿着捐献通知单去找老板，准备告诉他这个决定，她站在老板办公室门外，心里很矛盾，手心全是汗，直到最后才走进去。 老板看到那张通知单后，沉默了很久，他知道这张纸意味着什么——不仅是一个患者的希望，也是一个家庭的生死之际。 老板抬起头，注视着面前紧张的女孩，轻声说道：“15天带薪假，不够的话可以再延长，等你完成捐献回来，直接转正。” 听到这话，女孩几乎不敢相信自己的耳朵，她完全没有预料到，老板会如此理解她，给她这么大的支持，她当时忍不住泪水盈眶，连声道谢。 接下来的手术过程非常辛苦，女孩需要接受动员剂注射，药物带来了强烈的副作用，整个人痛得几乎无法忍受。 但她一直坚持着，没有一刻喊过疼，她知道自己正在做一件意义重大的事情，每一点痛苦都值。 当捐献结束，病床上的患者家属抱着她泣不成声，那一刻，她才真正体会到，自己的捐献改变了一个家庭的命运。 手术后，女孩如期回到工作岗位，不仅顺利转正，还得到了同事们的尊敬，她的事迹也迅速在网络上传播开来，许多人为她的无私奉献所感动，纷纷称赞她是“平民英雄”。 更令人感动的是，网友们也对老板的做法，给予了高度评价，认为这是一个有温度的企业，而这种企业文化，才是最值得员工去努力工作的原因。 这个故事让人感受到的，不仅仅是女孩的善良和勇气，还有老板的宽容与理解。 老板用实际行动告诉大家：在这个快速追求业绩和效率的时代，真正的企业价值，并不只是冷冰冰的数字，更在于对人性的尊重与关怀。 正是这种温暖的企业文化，才让员工真正感受到归属感，愿意为公司付出更多。 你怎么看待这个老板的决定？你认为企业应该更多关注员工的个人情况和人性需求，还是应该专注于业绩和利益？欢迎大家在评论区分享你们的看法。
