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要说2024年最值得关注的企业人事变动，中国稀土集团换帅绝对称得上是重量级。

就在全球芯片大战打得如火如荼之际，这艘"稀土航母"迎来了新掌舵人。

11月，59岁的清华材料学人刘雷云接过了接力棒。

有意思的是，美国地质调查局的最新数据显示，2023年中国稀土产量达到24万吨，占据全球总产量的三分之二江山！

这个时间点的人事变动，怎么看都不像是一次简单的新老交替，倒更像是一盘更大的棋局。

掌握了三分之二的稀土江山，这是何等惊人的数字！

可谁能想到，这个被誉为"工业味精"的关键元素，在我们手里却玩不转。

说到稀土，这可是现代工业的"维生素"，没它啥高科技产品都玩不转。

但尴尬的是，咱们这个"维生素工厂"的老板，自己却总是被人卡脖子。

看看两家上市子公司的成绩单吧，前九个月就亏了4.79亿，这数字看得人直冒冷汗。

说白了，咱们就像一个坐拥金矿的穷人，挖出来的宝贝论斤卖，加工后的成品又要花大价钱买回来。

这种"矿藏霸主"当得也太憋屈了，整天在产业链上被人牵着鼻子遛弯。

原料出口价跟白菜似的，加工后的高科技产品价格却能飙升几十倍，这买卖怎么算都是亏的。

但现在，风向似乎有点变了。

这艘"稀土航母"不甘心只当个"挖矿工"，而是要在全球产业链上掌舵领航。

这一次的转型升级，就像是要从街边小店一跃成为全球连锁企业的掌门人，这步棋可不小啊！

要实现从"挖矿工"到"掌舵人"的进阶，关键还得看新任掌门人的本事。

这不，刚上任的刘雷云可不是等闲之辈。

清华大学材料学专业的高材生，这学历光是往那一摆就够闪亮的。

在五矿集团摸爬滚打的这些年，可以说是把资源整合和商务谈判玩得炉火纯青。

当过总经理，坐过工会主席的位置，这履历可以说是相当硬核了。

再看看前任掌门人敖宏，虽说有40年的有色金属行业经验，那也是妥妥的行业大咖。

但在这个风云变幻的数字时代，光有传统经验可不够看。

刘雷云就像是一位既能写代码又能谈生意的"全能选手"，完美符合新时代的要求。

这波人事变动，要说是单纯的新老交替，打死我也不信。

倒不如说是一次战略升级的信号弹，在这个充满硝烟的全球科技竞争中打响了第一枪。

毕竟，现在的国际竞争，早就不是单打独斗的时代了。

需要的是像刘雷云这样，既能看懂高科技的"天书"，又能在国际规则的"围城"里游刃有余的"双料高手"。

你说，这样的人选，是不是来得正是时候？

说起全球芯片之战，那可真是一场没有硝烟的较量。

像一个个"看门虎"似的，光刻机、高端制造设备，哪哪都竖着"禁止入内"的牌子。

瞧瞧英特尔、三星这些老牌玩家，把先进制程芯片的技术门槛设得多高啊。

就跟设了一道道"天堑"似的，让咱们的芯片产业想跨过去都难。

不是缺这个，就是少那个，卡得咱们是上气不接下气。

但谁能想到，转机居然藏在稀土元素里。

这些被称为"工业味精"的小家伙，在芯片生产中可是大有学问。

从性能到使用寿命，哪个环节离了它们都不行。

这不就像是手里握着"王炸"，就看怎么打出去了？

关键是要在国际规则的棋盘上走好每一步。

既不能像"愣头青"一样蛮干，也不能当"老好人"任人宰割。

要玩就要玩出新花样，让这张稀土王牌发挥出最大的价值。

手握稀土这张王牌，我们终于等来了破茧而出的最佳时机。

放眼全球，中国的稀土产业正站在一个历史性的十字路口。

中国稀土集团的诞生，就像一颗重磅炸弹，在全球稀土产业投下了深远的影响。

这不仅仅是一次简单的企业重组，更是一场资源向技术转型的战略布局。

从前，我们就像一个只会卖原料的小贩，现在要升级成为科技产业的领军者。

摆在面前的路，说难也不难，说易也不易。

关键是要打破"贱卖贵买"的怪圈，把产业链的主动权牢牢抓在自己手里。

说到这，你是不是已经明白了这次换帅的深意？

新掌门人刘雷云的到来，就像一支点燃的火炬。

这团火焰，正指引着中国稀土产业朝着"科技强国"的方向奋进。

我们的目标，是要让"中国制造"变成"中国智造"。

这一次，我们不再满足于当一个资源大国，而是要成为真正的科技强国。

这场转型升级的大幕已经拉开，让我们拭目以待！

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