南都讯 记者程小妹 通讯员 粤仁宣 加快大湾区人才高地建设！2月20日，在《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布四周年之际，第一届粤港澳大湾区人才服务高质量发展大会在广州粤港澳大湾区（广东）人才港召开。

大会深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实全省高质量发展大会精神，进一步深化粤港澳人才服务交流创新发展，聚力打造粤港澳大湾区高水平人才高地，铸牢大湾区高质量发展人才支撑。国家人社部、国务院港澳事务办公室、广东省有关领导同志和香港、澳门特别行政区政府有关负责人出席开幕仪式并致辞，来自粤港澳三地的院士和高层次人才代表作主旨演讲。

现场颁发人才优粤卡

三地代表建言献策

大会现场为高层次人才代表颁发人才优粤卡，为粤港澳大湾区（广东）人才馆揭牌，并宣布中国工程院院士刘良担任粤港澳大湾区（广东）人才港代言人，杨登辉、陈百基、倪静云担任人才港宣传大使。三地青年人才代表共同发出倡议，建议粤港澳三地共同建设更加开放、更加融通、更有活力、更优服务的“人才湾区”，让广大青年拥有更多选择、更多机遇。

“在大湾区工作，我享受到了非常好的人才服务，包括企业落地、人才政策扶持等。”珠海横琴澳叶健康科技有限公司董事长、澳门大学中华医药研究院博士倪静云告诉南都记者，大湾区的双创氛围和人才制度保障让她备受鼓舞，就长远发展来看，在一些共性问题上如人才签注、就医就学等，她也感受到了较大进步。不过倪静云也坦言，粤港澳大湾区还需要进一步加强行业标准互认与职业资格互认。

粤港澳三地青年人才代表共同发出倡议，供图 广东省人社厅。

会上，粤港澳三地政府、学者、人才代表，围绕共建大湾区高水平人才高地、促进人才服务高质量发展进行交流研讨，积极建言献策。香港特别行政区政府劳工及福利局负责人介绍了实施往来港澳人才签注政策、高端人才通行证计划、优化实施多项人才计划和服务平台的有关情况，表达了服务国家发展战略大局，希望更多企业和人才来香港发展、粤港澳合作共建大湾区高水平人才高地的真挚诚意。

澳门特别行政区政府人才发展委员会负责人介绍了澳门推进人才培养、人才引进、人才立法、促进人才职业发展等基本情况，从社会治理、社会保障、教育制度、税收优惠等方面介绍了澳门吸引人才的优势，表达了服务国家发展战略大局，深化粤港澳人才工作交流合作创新的愿景。

呼吁三地高等教育加强沟通联合培养

“我们现在的新模式是要把大湾区所有的优势融合起来，精英人才特别是青年人才的联合要从教育开始，所以很多分校的研讨交流我觉得很重要，会有很好的发展前景。”中国工程院院士、华南理工大学建筑学院名誉院长何镜堂谈道：“这几年我一直强调要先引进产学研，再组建团队，并且要联动人才创作，不仅是广州、深圳要联合，团队中还要把澳门的人才引进来、香港的人才引进来。”

中国工程院院士、华南理工大学建筑学院名誉院长何镜堂现场演讲，供图 广东省人社厅。

当天，高等教育的产学研人才培育得到了不少专家的关注。北京师范大学—香港浸会大学联合国际学院校长汤涛在演讲中谈道，粤港澳大湾区高等教育的整体水平无论是数量上还是质量上，都与国际先进水平有较大差距，特别是国际化程度不足，需要进一步大力发展。

汤涛建议，高校与产业的良性互动需要进一步加强，这有赖于政府通过制定有关政策法规加以引导，营造一个有利于校企互动的法律和制度环境，通过更有活力的校企互动推动原创性、基础性研究发展。其次，社会对原创性、基础性研究应提供一个更加自由宽松、开放包容的人文环境，不能急功近利。

北京师范大学—香港浸会大学联合国际学院校长汤涛现场演讲，供图 广东省人社厅。

“我到广东工作已有八九年了，2015年的时候就看到了广东在人才引进方面做得非常不错，现在政策进一步完善了，并且有创新性，每年都有突破。”汤涛表示：“在引进人才的一线工作中，我们发现问题、反馈问题，然后不断完善，我相信未来还会有人才优粤卡的3.0版本。”

超20万港澳居民在粤工作

将进一步优化人才培育体系

广东省人社厅提供的数据显示，目前，港澳居民中有20多万人在粤工作、超3000名专业人士取得内地执业资格、超1500人次报考大湾区事业单位、超30万人次在粤参加养老、失业、工伤保险。建设“1+12+N”港澳青年创新创业孵化体系，累计孵化港澳项目近4000个、吸纳港澳居民就业近5500人。今天的大湾区比历史上任何时期都更加渴求人才，粤港澳共建大湾区高水平人才高地正当其时、大有可为。

广东省人社厅表示，将以此次大会为契机，进一步加强与香港、澳门沟通交流，打造更加开放、更加融通、更有活力、更优服务的“人才湾区”，让粤港澳大湾区真正成为海内外精英就业生活的首选地、干事创业的大舞台。具体将从四个方面展开，一是优化人才培育体系。支持港澳教育、医疗等科研创新机构在粤设立博士后科研平台、招收培养博士后，携手实施湾区港澳青年学者计划项目，合作推动技工教育高质量发展，共同构建国际化人才培养评价体系。

二是优化人才流动机制。推动国家在更多专业领域试点跨境执业、放宽执业门槛，完善扩大技能职业资格“一试多证”、直接采认等机制，强化社保服务跨境协作，促进人才在湾区内顺畅流动。

三是优化人才发展平台。举办全国第二届人力资源服务业发展大会，办好粤港澳大湾区博士后创新创业大赛、“粤菜师傅”技能大赛、“南粤家政”技能大赛等赛事活动，让更多优秀人才脱颖而出。

四是优化人才服务保障。持续优化升级“一港一园一卡一站一库”服务体系，推动在港澳设立粤港澳大湾区人才港、举办大湾区人才服务高质量发展大会。全面实施人才优粤卡制度2.0版，在就业、就医、教育、出行等方面为人才提供更好服务。

编辑：程小妹