“拒招川大学生”通知被撤回，电话轰炸，连律所都感到了害怕

川大事件的处理显然不得人心，但学校强行按下，外界也无奈。无奈并不能消泯人们内心中的不满，北京一家律所发布通知：因品质难以让人信服，拒招聘四川大学毕业生。消息一出，该家律所就遭到了网曝。其实我挺好奇究竟是哪一批人在帮川大的张同学对律所进行网曝。有网友认为律所“歧视川大学生”、“蹭热度”、“公开挑衅”、“搞连坐”……

这些罪名，实在让人看到都害怕。

蹭热度，如果评论一件事或者对某件事发表自己不满的态度，就属于蹭热度的话，那么所有负面都不必曝光出来了。律所拒招聘川大毕业生，其实就是一种表达不满的方式。

上面就提到了，现如今网上仍有大量网友对川大的处理感到不满，却又无可奈何。在这种情况下，如果表现出抵制就是蹭热度的话，希望这个热度蹭的人和企业越多越好。

连腾讯这样的公司，都在第一时间“蹭热度”，开除了张薇，也给自己赚了一大波名声，律所就不能这么干了吗？

至于说歧视川大的学生和搞连坐，我觉得这还真算不上。什么叫连坐，那是川大对张薇事件给出让民众和法律满意的处罚之后，人们还要继续追究川大师生的责任，这叫连坐。

而歧视，就像某位网友说的，我不会因为这个村子出了个小偷而歧视这个村子所有的人，但这个村子包庇小偷就另说了。

现在的情况是什么？

川大给罪犯双一留，主打一个站在群众的对立面，要知道包庇本身就是一种犯罪，说连坐您太谦虚了。

与其诡辩，川大的学生们还不如找校长去要个说法，问问他张同学究竟是哪位神仙的公主少爷转世来的，是不是维护她一个人利益的优先级，比全部学生的利益加起来还要更高一些。

挑衅就更说不上了，这算什么挑衅，企业还没有决定自己想招聘谁的权力吗？他们只是在表达对川大包庇张薇这种行为的不满，否则要是真的挑衅，真的歧视，大可在简历上看到川大后丢进垃圾桶，神不知鬼不觉。

他们没这么做，恰恰说明并非歧视，而是表达态度。

即使说到这里还有人认为这是挑衅川大威严的话，那就没办法了，建议抱有这种想法的人自己也去开一家律所，然后发个通报“只招川大毕业生”，对等反制，你的权利。

现在，律所已经接到了官方的致电，再加上神秘群体的网曝，他们撤回了通报。处理自己学生的问题，遮遮掩掩，插手别人的自由，倒神勇起来了。

但这又有什么用呢，撤回了不代表他们就会招聘川大的毕业生了，公司招人的条条框框，天王老子来了他们也有权力制定，不可能只允许你惯着自己的学生公主，却不许别人躲得远远地。

公道自在人心，这家公开通知不招聘川大学生的律所，或许只是一个提醒。而当你看到这个消息时，甚至这个消息被撤回时，又或许已经有无数家公司暗地里做出了类似的决定。