混职场什么人最傻?这九件“傻事”千万不能做

开心爱阅读 2021-07-02 16:12:46

在中国传统教育中,无论是老师还是家长,总是奉劝、告诫孩子们“傻人有傻福”。

于是年轻人初入职场后,也将这个“优良品质”带入职场中。一门心思做“傻人”,干“傻事”,坐等“傻人有傻福”。

但有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有人情世故。如果一门“傻”心思,常常做以下9种傻事,那么恐怕难有出头之日,只能眼巴巴地看着别人升职加薪!

①埋头苦干等赏识

职场上,千万别迷信“笨功夫”,然后一味埋头苦干。要知道,与其埋头苦干,不如抬头巧干。

别不信,职场上多得是“累死干活的,闲死混饭的,爽死邀功的”。千万别一门心思闷头傻干活,领导太忙真的看不见。

一个员工埋头苦干,并不是公司重视的理由。因为公司看重的,是你创造了多少价值。如果你所谓的埋头苦干,不过是简单工作的不断重复,不过是琐碎事情的机械处理,你更不可能得到公司的重用。更有甚者,由于你只顾埋头苦干,而忽略自身成长,最终落得被淘汰的下场。

干活多不是重点,干出亮点才是关键。千万别做“职场傻人”,只知道忙忙叨叨地低头拉磨,却忘了抬头看路。

②想凭能力被提拔

在职场偷摸滚打这些年,见过太多“傻孩子”,每天异想天开的凭能力等赏识、等提拔。

很多人甚至觉得,“只要我有能力,你就必须给我升职加薪”、“只要我有能力,走到哪里都有饭吃”、“只要我有能力,你就不得不用我”。这种“唯能主义”的思想,已经深入到无数职场年轻人的潜意识中。

诚然,在公司能力是非常重要的,但除非你拥有绝对的硬实力:掌握核心技术、垄断核心客户,否则升职加薪,就不单单取决于你的个人能力。对于大多数技术含量不高的岗位,反而会有一种职场怪相,“会干的不如会说的,会说的不如会拍的”。

因为在职场上,个人能力并不是第一位的,沟通能力、表达能力、上下级管理能力等等也都很重要。所以应该赶紧醒悟过来,切勿恃才自傲、沾沾自喜。

③默默干活不反馈

如果要说职场上最吃亏的人,莫过于“干活时拼命努力,反馈时草草了事”。

很多初入职场的年轻人,还有些不懂职场套路的“老人”,总是一门心思想着努力干活。但领完工作任务后,无论做完没做完、做好没做好,都了无音讯了。

他们从不主动汇报工作,从不及时反馈进度,从不积极展现成果。总是习惯把自己放在一个很被动的处境里,等着领导的安排、支配、过问。这就是非常典型的“学生思维”,明明活没少干却落个“不靠谱”的印象。

殊不知在领导眼中,一个人靠不靠谱,关键在于:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。

④胸无城府说话直

你身边有没有这样一种“傻人”:明明胸无城府,却总是不经意间得罪人?

他们往往是笨嘴拙舌的直性子,说话不经过大脑思考,想当然地脱口而出。为人处世没啥心计、待人接物没啥技巧。于是该说的说不到位,不该说的又管不住嘴,最后把该得罪的、不该得罪的,都得罪光了。

而反观那些情商高的人,他们说出来的话、做出来的事,总是让人感觉很舒服。上至领导,下至同事,公司内外一片叫好。在能力相近的情况下,如果一旦有升职加薪的机会,平心而论你觉得领导会考虑谁?

⑤不懂拒绝老好人

不懂拒绝,是一种病!这句话一点都不夸张,职场上最忌讳做“老好人”!

千万不要傻傻地做好好先生、好好小姐,总是习惯性地答应、无原则的付出、无底线的退让。长此以往,坏事全是你的,好事全是别人的。

别不相信,当你习惯了做老好人。别人不想干的脏活、累活、杂活…,全都是你的活。你会成为办公室可有可无的“万能砖”“便利贴”“跑龙套”!每天忙成陀螺,张三呼李四喊,根本没时间提升自己。

别不相信,当你习惯了做老好人。人人想要的升职、加薪、深造…,则都是别人的。一你没有技能傍身,二你没有亮点工程,三你为人不争不抢,所以排来排去都轮不到你,还要充当着“好大哥”用力鼓掌!

⑥逢年过节不走动

总有一种“傻孩子”,在家怕父母、在校怕老师、在职怕领导。觉得领导都是高高在上,望而生怯、近而生畏,在公司看见领导能躲则躲,避无可避就埋头不吭声。

平时在公司不交流、不沟通,逢年过节不走动、不问好,这种情况下还敢妄想“傻人有傻福”?

殊不知领导可以不收“礼”,但你不能不“送”!尤其是逢年过节这种特别的日子,领导缺的不是你这份礼、缺的不是你这句问好,而是看你有没有这份心。职场上判断是不是自己人的最低标准,就是私下是否有交情、有来往。啥也不是,有好事凭啥想着你!

⑦饭局默默干饭人

中国式商务应酬中,不在饭,而在局!

当领导带你去参加饭局、酒局时,你却默默坐在角落充当“干饭人”,这样的“傻事”你干过吗?

很多初入职场的年轻人,不知道是没有见过世面,还是不懂商务局的基本套路。一不敬酒、二不倒酒、三不说话,要么局促不安地傻笑傻坐着,要不就旁若无人的干饭干菜。为人处事一点不会,人情世故一点不懂。

如果在饭局上,干出这等傻人傻事,哪个领导敢让你带队伍!

⑧领导面前不表态

公司大会,各部门都在,领导让你上来讲两句……

主题研讨,大家热血沸腾的头脑风暴,让你发表意见……

电梯偶遇,只有你和老板,你该怎么办……

职场上有些人,在该表态的时候,抹不开面、张不开嘴,吱吱呜呜不吭一声。既不擅长演讲沟通,又不精通向上管理,更不在行突发事件。所以往往三缄其口,在领导面前不表态、不言语、不显才。

职场“三不”全都犯,还想升职加薪指日可待?

⑨不找靠山不站队:

职场上有些“傻孩子”,或许是武侠小说看多了,总想单枪匹马闯江湖。遇到职场斗争的时候,总幻想做个“中立派”,最后“鹬蚌相争渔翁得利”,或者是“两不相帮远是非”!

在成年人的世界,只要你没有坚决答应,就代表着拒绝反对。两军交战时,你谁也不帮、谁也不站,大概率是在交战时被“两军”误杀,或者事后遭到两派人的共同打击。因为在职场上,中立派不是自己人,跟对手没什么区别。

作为中立派,无论是哪一方会得胜,你都不可能享受胜利的果实!

职场说简单不简单,说复杂不复杂。懂的人混的如鱼得水,傻的人混的寸步难行,瞎子摸象做错事还不自知。所以谨记以上9大傻事,有则改之无则加勉。

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