全国人大常委《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》已经公布，由于该决定要从2025年1月1日才开始实施。新政策落地以后，还有很多配套的政策措施也将根据决定精神进行修订。比如社保法、公务员等相关内容，至于什么时候修订，这是我们无法预测的。

按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的规定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。国家另有规定的，从其规定。

从这个规定中，最后一句话是非常关键的，那就是国家另有规定，从其规定。什么是国家另有规定的，比如公务员法规定的公务员提前办理退休的规定，特殊工种提前办理退休的规定，病退职工提前办理退休的规定等，都是国家另有的规定，那么这些规定是要继续执行的。

按照公务员法第八十八条的规定，公务员提前办理退休的条件为三条。一是工作年限满三十年的；二是工作年限满二十年，距离法定的退休年龄不足五年；三是符合国家规定的可以提前退休的其他情形。

从这三条规定来看，第一条是比较明确的，那就是工作年限满三十年，这个没有任何附加条件，但在办理退休时是有程序规定，即本人自愿申请，任免机关批准。

这个任免机关是指按照干部管理权限具有任免权的机关，比如一般公务员是由所在单位管理，任免权属于所在单位，就由所在单位管理，副科级干部，任免权属于县委或是处级部门管理，县处级干部属于市委或是厅局级管理。

在机关事业单位养老保险制度实施以后，这里所说的工作年限主要是指缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。但在现实操作中，即使是本人自愿申请，任免机关不批准，这个提前退休也是无法完成的。对于工作年限达到三十年的公务员提前办理退休，按照我个人的理解，不受从2025年1月1日实施的关于实施渐进式延长法定退休年龄的影响。

但是第二条就要受到渐进式延迟法定退休年龄的影响。第二条办理提前退休的条件涉及到两个方面。一是工作年限达到二十年，二是距离法定的退休年龄不足五年。这两个条件是必须要同时达到的。

工作年限达到二十年，也就是缴费年限要达到二十年，这是没有问题的，很多人都能达到。但还要同时满足距离法定的退休年龄不足五年这个条件。这一条就要受到延长退休年龄的影响了。在渐进式延长法定的退休年龄实施以后，这里所指的法定的退休年龄就不再是过去男性60周岁，女性干部55周岁了。

从2025年1月1日起，公务员的退休年龄，包括60岁退休和55岁退休的公务员，法定退休年龄每四个月延长一个月，到2039年12月延迟到男性公务员达到63周岁，女性公务员达到58周岁。

比如在一个工龄满20年的公务员，如果是在2039年12月之后申请提前办理退休，距离法定的退休年龄不足五年，满足提前退休的年龄为男性为58周岁以上，女性为53周岁以上。

如果是在2025年工龄满20年，申请提前退休的公务员，实际的影响不是很大，在2025年退休的公务员，不管是60退休的公务员还是55岁退休的公务员，距离法定的退休年龄就是男性达到55周岁，女性达到50周岁。

但由于受到延迟退休政策的影响，1月到4月出生人的延迟1个月，即分别为55岁1个月和50岁1个月；5月到8月出生的公务员，延迟2个月，分别为55岁2个月和50岁2个月；9月到12月出生的公务员，延迟3个月，分别为55岁3个月和50岁3个月。

综上所述，在国家渐进式延迟法定的退休年龄实施以后，对于工龄满30年的公务员申请提前退休，不受延长退休年龄的影响；但对于工龄满20年的公务员，由于受到距离法定退休年龄不足5年的限制，这法定法定的退休年龄，就是延迟法定退休年龄以后的年龄，才属于法定的退休年龄，这是有一定影响的。