“为了减轻年轻人的负担，最终就是老年人集体自杀或者一起切腹自尽。”

日本为什么这么“恨老”呢？

老龄化危机引发极端

根据最新统计数据，日本65岁以上老年人口比例高达29.3%，创下历史新高。

甚至在东京街头，每走三步就能遇到一位老年人——公园里下棋的老人、超市里慢悠悠挑选蔬菜的老太太、地铁站台上拄着拐杖的老爷爷... ...

这种情况带来的是各种各样的社会问题。

随着老龄化的加剧，日本的养老金体系正面临崩溃的风险。大量退休人员领取养老金，而缴纳养老金的年轻劳动力却越来越少，导致入不敷出。

有专家预测，如果不进行改革，日本的养老金储备可能在2050年前就会耗尽。

许多年轻人都在担心，他们现在辛苦工作缴纳的养老金是在为被人“做嫁衣”，等到自己退休的时候，很可能已经领不到了。

医疗资源的紧张也让年轻人感到不满。在东京郊区的综合医院，挂号处总是排着长长的队伍，其中绝大多数是老年人。

年轻人往往需要等待很长时间才能看上病，有时甚至要提前一个月预约。

这种情况让许多年轻人感到自己的时间和健康需求被忽视了。网上“恨老”的情绪正在蔓延，有人甚至公开表示"希望老人们快点离开"。

在这种情形下，一位日本经济学教授提出了极端言论——建议老年人"集体自杀"。

这位教授认为，老年人已经成为社会的负担，通过集体自杀可以减轻社会压力。

更令人吃惊的是，这种言论在日本网络上竟然得到了不少支持。有网友公开表示完全同意，认为老人们已经享受够了，该为年轻人让路了。还有人声称这是为国家做贡献的最好方式。

甚至还针对老年人这一群体，衍生了一个新词——“老害”。

"老害"现象加剧代际矛盾

最初，"老害"这个词专指那些给社会带来负面影响的老年人。这些人通常喜欢倚老卖老，喜欢说教，动不动就对年轻人指手画脚；脾气易怒，稍有不如意就发火。

然而，随着日本老龄化程度的不断加深，这个词的含义开始笼统地涵盖所有老年人。

在日本的街头巷尾，"老害"现象随处可见。很多老年人在退休后失去了劳动能力，需要他们的子女来照顾。

他们行动不便，走路缓慢，常常阻碍他人通行。在超市里，老人慢悠悠地挑选商品或数零钱，让排队的年轻人焦急不已。

更让年轻人反感的是，这些老年人在公共场合的行为常常让陪同的子女感到难堪。

这种情绪不仅存在于公共场所，更渗透到了家庭生活中。甚至在一些家庭中，这种矛盾甚至演变成了悲剧。

松本的故事堪称"老害"与代际矛盾的极端案例。他在大学时期擅自退学，遭到父亲严厉训斥后，便开始对父亲产生厌恶。

此后，他在家中蜗居30多年，每天沉迷于动漫和漫画。去年年初，当他八十多岁的父母开始出现认知障碍，反复询问同样的问题时，松本感到极度厌烦。

最终，在一次被父亲打断看动画后，松本竟然用电热水壶的线将父亲和87岁的母亲勒死，并将尸体藏入冷柜。

它不仅仅是"老害"现象的一种极端案例，也一定程度反应了日本的社会问题。

它就像一颗定时炸弹，，如果任由"老害"现象发展，社会结构可能会进一步失衡，甚至引发更严重的问题。

应对措施有限

面对这种情况，日本政府不得不采取一些应对措施。日本政府将法定退休年龄逐步提高到65岁，并鼓励企业留用老年员工。

甚至在东京的一些大型企业中，很多65岁以上的员工仍在岗位上发挥作用。继续工作也可以让老年人感受到自己的剩余价值。

然而，事与愿违，许多年轻员工抱怨老员工占据了重要岗位，影响了他们的晋升机会和职业发展，更多的人开始反感老年人。

面对这一结果，政府只能寄希于提高生育率来缓解现状。为此政府投入大量资金，建立了全面的生育保障制度。

除了延迟退休和提高生育率，日本政府还致力于完善医疗、养老、护理三重保险制度。

然而，随着老年人口的增加，这一体系的负担也越来越重，社会矛盾似乎并未得到有效缓解。"恨老"情绪依然在社会中蔓延，年轻人和老年人之间的冲突仍然存在。

老少和谐社会的出路

面对这种情况，社会各界开始探索更多可能的解决方案。

一些企业开始尝试"老少搭配"的工作模式，让经验丰富的老员工指导年轻员工。东京一家公司实施了"师徒制"，老员工担任新人导师。

为创造包容的社会环境，一些地方也开始推行"年龄友好型社区"建设，在公共设施、交通等方面充分考虑老年人需求，让老年人能够更好地融入社会生活。

还有人建议调整养老金制度，适当减轻年轻人的缴费负担，同时加大对年轻人的住房、教育等方面的支持。

这些尝试为构建和谐社会提供了新的思路。然而，解决老龄化问题和代际矛盾需要长期努力和全社会的参与。

人口老龄化是许多发达国家面临的共同挑战，日本的经验和教训值得其他国家借鉴。只有大家齐心协力，才能真正创造一个老少互相尊重、和睦相处的社会环境。

参考链接

面对老龄化，日本学者建议老人“集体切腹”？！这言论居然还大受追捧！ 山西晚报

日本60岁宅男因看动漫被打断，怒将父母杀害藏尸冷柜！法院判了 光明网