读者来问
您好，我在一家科技公司工作五年了，最近有个机会调到管理岗，可是我比较内向，不喜欢每天与人打交道，担心没有自己的时间去钻研技术，想放弃。可是朋友们都说我这样太没追求了，我很纠结，不知该如何选择。
浙江 蒋旭
专家心解
蒋旭您好：
在现代企业中，管理岗位和专业技术岗位是两个非常重要的岗位类别。它们各自有着不同的职责和要求，对于工作几年的员工来说，往往面临一个选择：究竟要不要转到管理岗位？
从职责上看，管理岗位需要具备良好的组织能力、协调能力、决策能力和领导能力。同时，管理岗位还需要具备较高的情商和人际交往能力。而专业技术岗位则更注重于专业技能的掌握和运用，能够独立完成岗位职责，为企业提供专业服务。
从发展前景来看，管理岗位的前景通常较为广阔，但也需要付出更多的努力和时间。如果具备较高的管理和领导能力，有望逐步晋升为中高层管理者，甚至成为企业高管。随着企业对于专业技能的需求不断增加，专业技术人才的市场需求也日益旺盛。在专业技能领域深耕细作，有望成为该领域的专家或领军人物。
在选择岗位时，需要根据个人兴趣、能力和职业规划进行综合考量。
首先要看自己的兴趣。选择自己感兴趣的岗位会更加投入和有动力，有利于个人发展和工作成果。如果对管理和领导团队感兴趣，希望在团队中发挥更大的作用，那么可以选择管理岗位；如果对某个专业领域有浓厚的兴趣，并愿意在该领域深耕细作，那么可以选择专业技术岗位。
其次，要看能力是否匹配。选择与个人能力相匹配的岗位能够更好地发挥自身优势，提高工作效率和质量。如果具备良好的组织协调能力和领导能力，可以选择管理岗位；如果具备较高的专业技能和知识水平，可以选择专业技术岗位。
总之，管理岗和专业技术岗各有优劣，选择哪个岗位取决于个人兴趣、能力和职业规划等因素。从你的描述来看，不喜欢各种复杂的人际关系，那么可以试着听从自己内心的声音，毕竟职业生涯很长，热爱可抵岁月漫长。
无论选择哪个岗位，都需要不断学习和提升自己，祝你找到合适的岗位，发挥自身优势，实现个人价值和企业价值的双赢
蓉娟
来源：中工网-工人日报
