多数人的本质是，在谈恋爱的阶段，喜欢把自己最好的一面演给对方看。

但在进入婚姻后，人又会不自觉的把自己最糟糕的一面给一点一滴的透漏给对方。

所以，在结婚前看不到的真相，在结婚后大概都是可以看到的。

人之所以后悔，很多时候正是因为，你结婚后看到和体验到的真相和你结婚前对另一半的预期，相差甚远。

张舒爱（化名），典型的恋爱脑，她现在最纠结的就是要不要和自己丈夫离婚。

原来和丈夫有了孩子之后她才发现，丈夫不仅好赌成性，而且就连之前给自己买各种礼物、结婚彩礼钱等大部分在自己身上的花销，基本上都是丈夫倒腾信用卡或者网贷给借来的。

家务活也不做，甚至还刚家暴过自己一次。

张舒爱确实很后悔嫁给现在的丈夫，她恨自己识人不清、遇人不淑。

但是如果没有发生前两天的家暴，张舒爱倒没有怎么想过一定要离婚。

一方面是因为，自己现在刚生了小孩，不想让孩子一出生就没有爸爸；另一方面她想着或许自己可以用爱来改变丈夫。

但是自从发生那次家暴阴影后，张舒爱就有了强烈要离婚的想法。

可是现在丈夫已经跪搓衣板、诚恳道歉、发誓一定要改掉赌博抽烟等烂毛病、好好工作好好养家。

张舒爱就又心软了，这婚到底离还是不离呢？

张舒爱找到自己的好闺蜜王静华倾诉和讨主意。

“你个恋爱脑，早就告诉过你不要那么着急结婚，不要那么着急要孩子。

要多考察考察对方，再慎重决定，你偏不听，现在吃到苦头，知道后悔了吧......”

“是呀，要早听你的，就好了，呜呜呜......”

原来张舒爱在谈恋爱的时候，王静华就提醒过她，不要只看他对你好不好，要多考察考察他的人品。

一时如果只对你好，未必能够一世对你好；人品好且一时对你好，那一辈子对你好的概率肯定会超过前者。

婚姻，终究还是始于激情，终于三观呀！

王静华建议张舒爱，多走到男友的朋友圈中去观察观察他的朋友们。

物以类聚人以群分，从某种程度而言可以说：“他朋友人品和性格的平均值就是他的基本人品和性格特征。”

平时不要让他只谈论自己，多让他谈谈他身边的人。

要知道，人在谈论自己的时候，会不自觉的进行自我美化。

但在他谈论别的人和别的事的时候，又会不自觉的透露出自己最真实的三观甚至为人处事方法。

人的三观和性格形成，是无论如何都离不开他的原生家庭的。

所以当初王静华也极力建议张舒爱多去男友的原生家庭体验和观察。看看他们家是怎样对待家里的老人的，看看男友父母相处的怎么样。

如果说，他家老人幸福，父母也彼此和谐。那这样的家庭养出来的孩子，大概率其实也差不了多少。

但如果老人经常被苛待，或者父母也不太和谐，那这个时候真就得对男友打一个大大的问号了。

不能说他的性格和三观一定不好，但是确实得再多考察考察比较好。

婆口婆心给张舒爱说这么多，可惜她一个都没听进去。从相恋到结婚，她只沉醉在男友的温柔甜蜜泡沫中而不能自拔。

自始至终都没有见过他朋友一面，就连跟男友回家，也是匆匆只去过一回，根本就没来得及深入观察他原生家庭的生活状态。

人的最本质，只有在冲突中，才有可能被彻底的彰显和看清。

这个道理王静华也给张舒爱说过很多次，当初还苦口婆心的建议她：“不要这么快就结婚，你和他要多经历一些事，经历事多了，自然也更有利于看清她的本质。”

“要多看看，你和他发生矛盾的时候，他和别人发生矛盾的时候，他一般都是怎样处理的？”

“如果他和你或者他和别人发生矛盾的时候，一味的只是抱怨模式和指责模式，而丝毫不反省自己，那你和他在一起就更得三思而后择了。”

除此之外，王静华还建议她：“结婚之后，不要着急生孩子，起码一年之后再考虑要孩子。”

但是所有的这些建议，张舒爱基本上都没有听。

当时的张舒爱，就感觉自己是在蜜罐子里游泳，自己想要什么，男友就给买什么；自己想不到的，男友也经常给自己惊喜。

早晨送自己上班，晚上接自己下班，下雨天还主动给自己打伞。

引得同事们一阵又一阵的羡慕，那种感觉真的比做那事还要幸福呀，生平未曾体验过被人如此体贴的照顾、呵护、爱护和陪伴。

所以，哪怕他们谈恋爱了三个月，当男友求婚的时候，她也毫不犹豫的给答应了下来。

只是这结婚前的一切美好，在结婚后，基本上就一个又一个给消逝掉了。

“他明明答应我戒烟的，可是结婚之后，慢慢的他就又开始吸烟了。”

“尤其在我们有了孩子之后，我似乎就再也没有体验过结婚之前他对我的温柔了。

他不再接送我上下班，不再做家务。

甚至我竟然发现了他喜欢赌博，而且还欠了很多信用卡。为此我们争吵过，也为此他第一次动手打了我。”

张舒爱很羡慕闺蜜王静华的恋爱和结婚之路。

真就像上面说的那样，王静华是对他老公进行重重考验，经历了很多事，然后才结婚的，结婚之后王静华也是一年之后才开始要的孩子。

现在看起来，他们一家三口真的好幸福呀。

王静华从来都是张舒爱姐妹圈中很有主意的一个人。

张舒爱就问她：“我老公答应过我要改正，你说他能够彻底改正吗？”

“你知道在企业招聘中，为什么只筛选符合企业价值观的，而几乎从不培养符合企业价值观的人吗？”

“不知道！”

“因为生活方式和价值观一旦形成，要想改变它们，真的千难万难呀！”

“你现在已经有了孩子了，我也不好劝你马上离婚，你可以再给她一次机会。但我建议你好好跟他谈一次，说清楚你的底线和你的期望是什么。

让他把他的困难也说出来，两个人好好沟通。对于在未来一家三口应该怎样生活初步达成一个共识，甚至趁此机会写一个婚姻生活协议和离婚协议吧。

这也算是对他、以及对你自己的一次提提醒和警告吧。

如果再发生第二次家暴，或者他的生活恶习一直都不改正，你实在忍受不了。那就不要犹豫了，直接离婚吧......”