这几天关于徐杰薪水的问题，大家的讨论可真不少。
尤其是广东宏远的球迷，恐怕都在为他揪心。
你看，徐杰这几年的表现，真的是杠杠的，关键时刻一个不掉链子，可是他拿到的薪水，真的是让人不忍直视。
年薪70万，这个数目对于一位顶尖球员来说，真的不够看。
徐杰的表现可不是仅仅在一场比赛里闪光。
像他这么全面的球员，广东宏远可没有几个能替代他的位置。
虽然他个头不高，但那不代表他在场上没有杀伤力。
无论是组织进攻、串联球队，还是在防守端的拼劲，徐杰都发挥得淋漓尽致。
你看他每次拿球，都能清晰地看到全场的走势，助攻也好，自己得分也好，简直就是球队的大脑。
但这一次，徐杰可算是迎来了一个不小的瓶颈。
按照现在他的薪水，远远不够和他在场上的贡献相匹配。
70万，对于他这个水平的球员，确实显得过于寒碜。
你要知道，广东宏远作为一支顶级球队，要保持竞争力，靠的可不仅仅是老将易建联的发挥。
徐杰这几年的进步有目共睹，球队对他的依赖性也越来越强。
有网友就表示：“徐杰今年在场上的表现，大家都看在眼里。关键时刻拿下三双，谁说他不行？问题是，球队真的应该给他个像样的合同，70万不值一提。”这话真不是空穴来风。
广东队如果继续忽视这一点，徐杰的离队风险可是非常大的。
像北京队这些竞争对手，肯定是早就盯上他了。
如果徐杰被挖走，那对广东宏远来说，绝对是一个不小的损失。
不光是球场上的实力下降，球迷的热情、门票收入，也都会受到影响。
徐杰自己也许并不完全看重薪水，他不属于那种过分在意金钱的球员。
他一直以来给人的印象就是踏实肯干，埋头苦干，拼尽全力为球队贡献。
如果徐杰选择离开，广东队的管理层可得好好反思了。
其实，徐杰的要求并不高，他对薪水的要求不过是希望球队能给他一个公正的回报。
他已经证明了自己是球队的中坚力量。
这也不是说非要给他天文数字的合同，而是至少给他一个合理的年薪，不能让他感受到球队对他的忽视。
要知道，像徐杰这样的球员，不是一个能轻易就能替代的存在。
这时候，有网友也提出了另一个观点：“徐杰不追求大合同，但是作为管理层，应该尊重他的贡献。如果不加薪，迟早会让球员产生不满情绪，造成不必要的负面影响。”这个说法也挺有道理。
俱乐部的核心球员得到了应有的待遇，才能在比赛中全力以赴，不至于因为经济上的压力而心态发生变化。
更进一步来说，广东宏远如果想在未来几年保持竞争力，徐杰肯定是不可或缺的一部分。
管理层如果不给他加薪，真的可能会造成球队士气的低迷，尤其是年轻球员看到这一点，也许会影响他们对球队的归属感。
虽然徐杰看起来不太可能马上提出离队，但如果再不进行合理调整，迟早会有球队给他开出更优厚的条件，而那时再去挽留，恐怕就为时已晚。
有网友对此表示：“广东队真是低估了徐杰的价值，他的进攻、防守和组织都做得很好，打得很聪明。就算是他不要求薪水，俱乐部也该考虑到他对球队的实际价值。”这是对徐杰的肯定，也是对球队管理层的提醒。
看似广东队一直把徐杰当成核心球员，但薪水这事儿，却怎么都绕不开。
广东宏远的管理层如果想要稳住徐杰，除了考虑他的薪水问题，还得保证他能在赛季中得到适当的休息。
徐杰这几年在比赛中的拼劲，确实让人担忧他的身体能否承受这么高强度的比赛。
适当的薪水调整和休息保障，应该是管理层考虑的重点。
徐杰的薪水问题，绝对是广东队管理层需要尽早解决的难题。
球队的未来，不能总是依赖易建联这位老将，年轻球员必须要承担起责任，像徐杰这样的核心球员，俱乐部如果不给出合理的薪酬和发展空间，迟早会把人才推向其他球队的怀抱。
这不仅是薪水的问题，更是球队长期竞争力的体现。
