近日，张兰原直播团队一名员工在直播中爆料称张兰拖欠团队工资近90万元，引起了社会舆论的广泛关注。该员工透露自己曾为张兰负责商务、运营、助理招聘培训等工作，并多次垫付团队工资，然而至今仍未收到应得的报酬。对于这一指控，张兰方面尚未对外作出回应。

据了解，这名员工在直播中表达了自己的无奈和委屈，称在向张兰讨薪的过程中，张兰回应称他应该感恩，但并未给出具体的解决方案。尝试联系汪小菲时，该员工表示自己已被汪小菲拉黑，无法进行沟通。

张兰作为知名企业家，曾经的餐饮界传奇人物，此次被曝拖欠员工工资事件无疑给她的形象和声誉带来了极大的负面影响。不少网友表示对张兰和她的企业失望，认为一个对待员工如此的企业家，很难让人信任。

在现代社会，企业家的社会责任和道德担当备受关注。拖欠员工工资这一行为不仅涉及到企业家的个人品质，更关系到整个企业的价值观和发展。诚然，企业经营过程中可能会遇到各种困难，但对待员工的合法权益应当始终放在首位。否则，一个企业在道德沦丧的同时，也将失去市场竞争力。

张兰拖欠工资事件暴露出的问题，值得所有企业家和企业深思。在竞争激烈的市场环境中，企业应注重内部治理，树立良好的企业形象，关爱员工，这样才能为企业的长远发展奠定基础。任何时候，员工都是企业最宝贵的财富，而企业家有责任和义务保障员工的合法权益。只有在员工得到公平对待和尊重的前提下，企业才能实现可持续发展，取得更大的成功。

对于张兰拖欠员工工资的风波，社会舆论呼吁张兰方面尽快给出一个明确且合理的解释，同时也期望张兰能正视自己在企业管理中的问题，改进管理方式，保障员工的合法权益。

作为公众人物，张兰应意识到自己的行为会对其他企业家和企业产生示范效应。在这个事件中，她不仅需要为自己的行为负责，还要为整个社会树立一个正面的榜样。这意味着她需要认真反思自己的企业管理方式，确保将企业的核心价值观贯彻到日常运营中，让员工感受到公平、尊重和关爱。

总结而言，张兰拖欠工资事件给社会敲响了警钟。企业家们应切实保障员工权益，树立诚信、公正、透明的企业形象。在市场竞争中，企业的道德品质和社会责任同样至关重要，只有将员工的利益和企业的利益紧密结合，才能走得更远，取得更好的成绩。

而张兰方面，也应该尽早对此事作出回应，给公众一个明确的交代，并采取切实措施解决拖欠工资问题，以实际行动取信于社会，为员工和企业创造一个更美好的未来。