OpenAI前首席执行官萨姆·奥尔特曼和前总裁格雷格·布罗克曼对董事会的决定感到震惊和悲伤。在一篇博客帖子中，他们分享了被解雇的细节，表达了他们的困惑和不满。据他们透露，是在一次由联合创始人兼首席科学家Ilya Sutskever召集的会议上，奥尔特曼意外地发现自己被解雇，而且这一决定将“很快”公布。
报告称，随后布罗克曼也被召集到一场会议上，在那里他得知了奥尔特曼被解雇并从董事会中除名的消息。尽管董事会成员告诉他他对公司“至关重要”，但布罗克曼选择了离职。他们还指出，除了临时首席执行官Mira Murati之外，其他管理团队成员是在事后才得知董事会的决定的。
这一高层变动的背后似乎隐藏着深层次的内部矛盾。据The Information报道，在奥尔特曼被解雇前，OpenAI内部已经就人工智能技术的安全开发方式展开了激烈的争论。员工们在全体会议上询问Sutskever，这是否是一次“政变”或“敌意收购”，暗示一些人可能认为组织的领导层解雇了奥尔特曼，因为他过于迅速地商业化OpenAI的技术，而忽略了安全问题。
据彭博社报道，奥尔特曼和Sutskever在公司发展速度和商业化问题上意见最分歧。Sutskever作为OpenAI团队的领头人之一，一直致力于防止技术失控。他和他的盟友可能因奥尔特曼利用OpenAI名义筹集资金而不满。奥尔特曼对OpenAI抱有巨大的野心，他甚至试图从中东主权财富基金获得数千万美元的投资，以开发能与NVIDIA处理器竞争的AI芯片。
著名记者卡拉·斯威舍尔也报道了类似的情况，她指出员工们认为奥尔特曼领导下的公司的盈利方向和发展速度与“致力于更加安全和谨慎的非营利性方面”不一致。她预计OpenAI的“高层人员”将有更多重大离职。
此外，据The Information报道，三名高级研究人员已经离开了公司：研究总监Jakub Pachocki、负责评估人工智能潜在风险的Aleksander Madry和在组织工作七年的Szymon Sidor。
尽管组织内部对人工智能开发安全性的担忧已经存在一段时间，但奥尔特曼的解雇仍然让投资者感到措手不及。《福布斯》报道称，即使是承诺在未来几年内向组织投资100亿美元的微软，也是在公告发布前一分钟才得知奥尔特曼被解职的消息。
这次的高管层变动在OpenAI内部引发了混乱，同时也对外界投资者和观察者产生了重大影响。随着组织面临内部和外部的挑战，OpenAI未来的方向和策略将会备受关注。
