武志文：勤勉敬业 尽责担当 保障电网稳定运行

地电朔州调度中心班长 武志文

安全工作是做好一切工作的前提和基础，安全工作的重心在班组。在电力集团地电朔州分公司调度中心班长武志文看来，要进一步做好安全管理工作，就要把“136”安全管理模式落到实处，理解更准确，掌握更深入，落实更细致。

培养团队共同愿景

作为一名电力调度员，首要任务就是要确保电网安全、稳定、经济运行。武志文带领调度班组深入落实“136”安全管理模式，每日学习安全生产知识，利用班前、班后会和周四安全日，大力宣贯集团安全文化理念；观看安全警示教育片，引以为戒、规范作业。

日常工作中，武志文坚持和班组同事一起，培育以“精心调度，保障安全”为核心内容的班组安全文化，班组成员逐渐养成时刻关注电网运行风险的安全意识，真正将“我要安全、我会安全、我能安全”变成全员的思想自觉和行动自觉。

提升班组成员技能水平

电网调度是一个专业性和综合性紧密结合的岗位。为了进一步做好日常管理、提升班组成员技能水平，武志文利用每日班后会，对当日发生的不安全事件进行反思讨论，并对当日工作进行总结；每月组织班组成员每人不少于两次的技术问答和每季度进行的事故预想以及反事故演练，提升班组成员的业务技能及反事故能力；完善全员班组岗位责任制，明确班组工作分工和日常管理分工，把安全责任、安全标准落实到具体的岗位和个人，形成班组成员上标准岗、干标准活、做安全人的良好习惯；完善班组日常管理制度，包括劳动纪律、安全管理和绩效考核；按照“干什么会什么，缺什么补什么”的原则，不定时组织安全规程、技能培训。在班组成员的共同努力下，地电朔州电网安全运行水平大幅提升。

筑牢班组安全根基

武志文始终牢记“安全第一，预防为主”方针。在他的带动下，调度中心建立健全班组机构，全面落实班组成员岗位安全生产责任制；严格执行安全技术措施，对变电站设备区进行全方位无死角远程视频监控，对作业人员操作过程视频监护，保证班组成员不发生“三违”；完善班组管辖区域设备图纸、资料、工具等管理；对每日工作严格执行“两票三制”；围绕安全生产、供售电量、线损率、负荷率、电压合格率等各项考核指标，合理安排运行方式，对停电检修计划尽量组织安排一停多检；督促班组成员熟悉应急预案流程，掌握调度规程相关知识和流程，熟悉心肺复苏法、触电急救等相关知识，熟知消防火灾报警电话及汇报流程，使班组管理规范化、标准化、制度化、常态化，筑牢班组安全堡垒。

涂春胜：扎根一线 率先垂范

朔州煤电小峪煤业公司地质部探水队队长 涂春胜

说起涂春胜，朔州煤电小峪煤业公司的干部职工早有耳闻。2013年8月14日他舍身救人的事迹广为流传，被评为当年四季度“山西好人”；而今，他扎根基层近三十年，从一名普通工人成长为地质部探水队队长。提起他，大家都会竖起大拇指。他用实际行动诠释了知责、履责、尽责的岗位责任，以身先士卒、坚守岗位、勇于担当的工作作风赢得了全队职工的一致认可。

身先士卒 确保安全

探水队担负着探测矿井老空水、奥灰水等探测预警工作，通过查清、探明水患及地质构造为掘进开采指明方向，通过超前预裂、探测煤层等方式为综采回采提供便利，是智能化综采、掘进的“先锋队”。

涂春胜常年坚守在井下一线，他深知探水工作对于矿井安全的重要性，所以时刻保持高度的警惕性，不断钻研专业知识，提升自己的技术水平。他凭借多年的工作经验和扎实的实践能力，能够准确根据地质情况制定科学合理的探水方案。在每次探水作业前，他带领队员进行现场勘察，认真仔细排查钻场环境。在作业过程中，他严格要求队员按照操作规程进行操作，确保每一个环节都安全可靠。同时，他密切关注设备运行情况，及时发现并排除潜在的安全隐患，保障每一次的探水作业顺利完成。

2022年2月，在井下402盘区5208巷掘进期间，在巷道掘进至1500米时，通过超前探水发现同层的8206采空区存在老空积水。他结合资料与现场判断，组织探放队员工连续施工了84个放水钻孔，查明了积水范围及积水量，及时消除掘进工作面的突水隐患，保障矿井安全生产。2024年矿井402盘区8208综采工作面回采期间，发现该回采工作面上覆存在发火隐患，他通过地质资料分析在工作面内部向上打设了32个注防灭火材料孔，精准地将防灭火材料注入采空区的高温点，消除了安全隐患。在他的带领下，探水队多次成功地探测到了潜在的隐患，为矿井的安全生产提供了有力的保障，他的专业能力和严谨的工作态度也得到了领导和同事们的一致认可。

以身作则 勇挑重担

涂春胜始终以身作则，冲在工作的最前线。无论是在艰苦的野外作业还是在复杂的井下环境中，他总是第一个到达现场，最后一个离开。他用自己的实际行动诠释着一名队长的责任与担当。在一次紧急的探水任务中，由于时间紧迫、任务艰巨，大家感到压力巨大。涂春胜身先士卒，带领队员们加班加点地进行作业，与队员们一起克服了重重困难，最终按时圆满完成了任务。在日常工作中，他经常主动承担一些繁重的任务，为队员们树立了榜样，他的敬业精神和奉献精神深深地感染着每一位队员。

关爱队员 凝聚团队

他不仅在工作上严格要求队员，在生活中也十分关心他们。他深知探水工作的艰苦性和危险性，所以在生活中格外关注队员们的身心健康。他经常与队员们交流沟通，了解他们的工作和生活情况，及时解决他们遇到的问题和困难。在队员们生病或有困难时，他会第一时间送去关心和慰问，让队员们感受到家的温暖。在2023年，探放队员工袁增广检查发现患有脑瘤，涂春胜作为队长主动带头组织捐款、探望，并积极帮助联系为其办理各项补助，帮助袁增广渡过了人生中的一大难关。在他的带领下，探水队成为一个团结协作、互帮互助的战斗团队，打造了一支战斗力强、凝聚力高的“先锋队”。

王俊彪：煤海深处的“铁面班组长”

轩岗煤电公司梨园河矿安监队班组长 王俊彪

今年56岁的王俊彪是轩岗煤电公司梨园河矿安监队的一名班组长，从业30多年的他始终以高标准严格要求自己，认真履行岗位职责，规范自身行为，勤勤恳恳，爱岗敬业，曾多次获得该矿“优秀班组长”“矿劳动模范”荣誉称号。

坚守原则 铁面无私

王俊彪深知安全管理无小事，唯有铁面无私，才能筑好安全生产的第一道防线。班前会上他常说：“我们安监员的责任不光是查‘三违’行为，而是要在查‘三违’过程中促进职工由‘要我安全’向‘我要安全’和‘我会安全’转变。”别看他在生活中是个性格温和、热心帮忙的人，但是在工作中却是个坚持原则，有点不近人情、铁面无私的人。有一次，一名与他关系较好的职工在作业中违反了安全规定，王俊彪发现后，毫不留情地按照规定进行了处罚。他说：“安全面前，没有情面可讲。”

以身作则 树立榜样

在日常工作中，王俊彪始终以身作则，要求班组做到的，他自己首先做到。每次交接班他总是坚持提前到达，只为提前了解当班工作内容及注意事项，以便为班组成员讲解相关安全生产技术措施及作业规程。作为班组的带头人，他带领班组成员学习安全知识，分析总结典型事故案例，举一反三，杜绝在作业中出现类似问题。他从不允许自己在安全问题上有一丝一毫的马虎，这种严谨的态度感染了班组每一位成员，大家都以他为榜样，严格遵守安全规程。

排查隐患 绝不姑息

在多年的工作当中，他始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，带领班组成员每班徒步20余里检查井下各个作业地点，并及时指出操作流程、作业规范等方面的问题。针对发现的违章行为，他总是对“三违”人员进行严厉批评教育，让其在班后会上进行反思和检讨，对其他班组成员起到了很好的警示作用。他深知，只有通过反复的检查和督促，才能真正消除安全隐患，保证员工安全。

面对压力 坚守初心

作为一名煤矿安监员，干的就是“得罪人的活”。既然选择了这个岗位，就意味着要付出、坚持、有所舍弃。在工作中，王俊彪不可避免会遇到来自各方面的压力，但他始终坚守初心，不为私情所动。“对待‘三违’，我肯定是要坚持铁心肠、铁面孔、铁手腕的‘三铁’精神，宁听骂声，不听哭声，决不能放过任何一处安全隐患。”这是他对班组成员说得最多的一句话。他坚信，只有铁面无私，才能确保安全生产。作为一名安监员，也作为一名班组长，王俊彪将继续坚持遇“事”不躲，担“责”不推的精神，捍卫矿井安全生产，守护职工生命安全。

赵亚楠：井下“血脉”守护人

长治公司三元煤业机运队皮带检修班班长 赵亚楠

“世上无难事，只怕有心人。既然大家选择了做皮带检修这份工作，就要做好啃‘硬骨头’的准备……”在班前会上，赵亚楠时常叮嘱。作为长治公司三元煤业公司机运队皮带检修班班长，自参加工作以来，他立足岗位、刻苦钻研，曾多次带领班组成员解决因机械故障影响原煤运输的疑难问题，为皮带检修工作积累丰富的经验。

立足岗位 勤勉履职

作为一名企业基层管理者，他深感责任重大，井下主运输有7部皮带，共计万米之长，且比较分散，想要做好设备检修、维护，确保井下原煤安全运输工作并非易事。他每天班前会都提前半小时到达会议室，安排好各岗位当日检修任务，确保当班工时利用率。在现场管理方面，他本着对工作负责的态度，紧盯重点工作不动摇，敢于主动承担、主动作为，遇到困难总是主动请缨，与班组成员一起研究、攻关。

正视短板 补齐不足

在日常工作中，赵亚楠并没有满足于现状。他深知自己在科技创新、力求卓越方面还有很大的提升空间。他不断加强学习，努力提高自己的业务水平和能力素质。他认为，在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够，只满足于一知半解，习惯于被动学习。一个人想要有所作为，必须有坚定的理想信念，必须有较高的思想境界，而这些都源于学习。他十分注重业务知识学习，通过学习，提高业务水平和工作能力，将学习到的理论知识转化为具体的实践行动。

砥砺前行 再续新篇

他坚持立足本职岗位，提高工作效率，高标准、高质量，扎实完成各项任务。秉持“学字当头、干字为先、实字为要、严字托底”的工作作风，不断加强学习，树牢安全意识，提高业务能力，提升工作质量。

在赵亚楠的带领下，该班组多次被评为“优秀班组”，个人被授予“优秀班组长”“优秀共产党员”“安全标兵”“安全卫士”“安全先进个人”等荣誉称号。他们在平凡的岗位上，发扬艰苦奋斗精神，不怕吃苦、甘于奉献，扎扎实实地干好本职工作，守护好井下运输“血脉”。

朱少军：瓦斯抽采战场上的勇士

长治公司三元煤业瓦斯抽采队抽采二班班长 朱少军

在煤矿的深处，有一支特殊的队伍，他们肩负着保障矿井安全、提高瓦斯抽采效率的重要使命。这支队伍就是长治公司三元煤业公司瓦斯抽采队，班长朱少军以其出色的工作表现、严谨的工作态度和高度的责任心，赢得了广泛的赞誉和尊重，多次被评为“优秀员工”和“先进生产者”。

以身作则 率先垂范

作为抽采二班的班长，朱少军始终以身作则，严格要求自己。他深知瓦斯抽采工作的重要性和危险性，因此在工作中始终保持高度的警惕和严谨的态度。他严格遵守安全操作规程，确保自己和班组成员的人身安全。同时，他还积极带领班组成员学习新技术、新知识，不断提高自己的业务能力和操作水平。

勇于担当 攻坚克难

在瓦斯抽采工作中，朱少军始终保持着勇于担当的精神。面对复杂的地质条件和艰苦的工作环境，他从不退缩、冲锋在前，他带领班组成员认真分析瓦斯抽采情况，制定出切实可行的抽采方案。在遇到困难和挑战时，他总是能够冷静分析、果断决策，带领班组成员攻克一个又一个难关。

团结协作 共同进步

朱少军非常注重班组成员之间的团结协作。他深知只有团结一心、齐心协力才能够战胜各种困难和挑战。因此，他始终坚持公平公正的原则，对待班组成员一视同仁。他关心班组成员的工作和生活情况，积极帮助他们解决实际困难，在班组成员的共同努力下，抽采二班成了一个团结、和谐、有战斗力的集体。

在朱少军的带领下，抽采二班取得了显著的成绩，瓦斯抽采效率得到了大幅度提升，有效保障了矿井的安全生产。同时，他们还积极探索新的抽采技术和方法，为企业技术创新和发展做出了重要贡献。

田卫伟：知责于心 担责于身

装备制造集团宏圣三建安装二队生产二班班组长 田卫伟

田卫伟是宏圣第三矿山建筑分公司安装二队生产二班班组长，他带领的班组专业技术人员多，班组整体素质高，屡次荣获各级“优秀团队”称号，在多年的班组管理工作中，他积累了一套行之有效的“安全经”。

以身作则 率先垂范

针对班组中青工多、参加工作时间短、技术水平低的实际情况，他主动请教老工人同青工结成“师带徒”，在班组中掀起“传帮带”热潮。青工小裴干活很卖力，但没窍门，他就主动同小裴结成对子，教小裴如何搭架、扩帮、顶板补强支护、架棚等，在他的教导下，小裴很快成为一名生产能手，由一名普通工人成长为副班组长。在他的带领下，班组干劲十足，保质保量完成了各项安全生产任务。

当好兵头将尾 发挥骨干作用

2023年11月，在53091巷挑顶工程中，因原巷道高度较低，挑顶搭架需搭在皮带上方进行作业。针对这一情况，他带领班组主动加班加点，想方设法克服困难，保质保量完成了当班安全生产任务。在工分分配上，他把重心向脏、累、险倾斜，实行以效计量、以量计分、以分计奖制度，实现多劳多得分配原则，充分调动班组成员的工作积极性，形成了“人人肩上扛指标，个个工作奔目标”的良好局面。

狠抓质量管理 保障班组安全

田卫伟带领班组常态化学习煤矿安全规程、岗位行为规范等，强化班组成员安全意识，让安全理念融入每一名职工内心深处。同时，他坚持每天在作业现场进行“手指口述”，并长期坚持实施入井安全宣誓、班长带队集体进入工作岗位、现场隐患排查等一整套自我保安、集体保安的安全管理模式。田卫伟说：“我们不仅要熟练掌握零工作业安全生产工艺，更要用严格的制度、科学的管理、有效的工作来提高整体效益，这样才能为公司安全生产工作贡献力量。”

李沁伟：以奋斗之姿 展青春本色

装备制造集团寺河矿连采二队检修班班组长 李沁伟

2006年，刚刚毕业的李沁伟来到寺河矿连采二队工作，那时，他身材瘦弱，不被大家看好。“这身子骨连锚杆都扛不动，下井能干啥？”老师傅们拿他的身形开起了“玩笑”。

小小的身体有大大的能量

“要想证明自己，只能靠行动和实力。”李沁伟在心里暗暗较劲。每天，他都是到达岗位最早的一个，是苦活脏活干得最多的一个，是学技术最下力气的一个。掘进队打帮使用的钻机高速运转时冲力很大，一般新手很难驾驭，单薄瘦小的李沁伟凭着不服输的韧劲多次练习，双手都磨出了泡，硬是胜任了这个需要体力还需技巧的活儿。

支护工刚干顺手，李沁伟就被调到检修班，经培训后成为一名电工。再次成为“新工人”的他，下定决心从“零”开始，他利用业余时间自学专业知识，遇到看不懂的地方，就到井下现场查看，他常带着“为什么”“怎么办”的问题入井寻找答案，升井后再去研究理论知识。别人休息的时候，他在钻研开梭车技术；别人看到梭车故障不知所措时，他主动参与故障排除中。他对解决技术难题有一种“执拗”，有时会为了弄清一个难题，经常赖在队长、技术员的办公室里，向他们请教，直到弄懂为止。

李沁伟凭着“干一行、爱一行、钻一行”的干劲儿，逐渐在青年职工中崭露头角，那时的他已成长为队里最年轻的班长。

井下安全的守护者

李沁伟还有另外一个“身份”，作为队组青监岗员的监督员，他以身作则带领本班青工在日常工作中主动作为，发现隐患、上报隐患、处理隐患。

李沁伟已入职18年，对于追逐梦想，李沁伟从未懈怠过，也不曾放慢学习的脚步。他潜心钻研，成为“技术大拿”，多项荣誉加身，他的成长之路是用汗水和艰辛铺就的，他的奋斗历程也体现了新一代矿工的担当。

刘业鹏：扎根煤海显本领

装备制造集团寺河矿连掘三队生产一班班组长 刘业鹏

刘业鹏是一名退伍军人，三年的军旅生涯让他养成了坚强刚毅、自强不息、积极向上的性格。2005年退役后，他来到寺河矿就业，现在是寺河矿连掘三队生产一班的班组长。他在掘进一线工作19年，从一名操作生疏的工人成长为一名经验、技术兼具的班组长，千米井巷、百里煤海，都留下了他奋斗的足迹。

技术过硬 技能全面

参加工作以来，刘业鹏从事过掘进支护工、割煤司机、梭车司机、胶轮车司机、掘进班组长等多个工作岗位。无论在哪个岗位上，他都能做到刻苦钻研、勤奋进取。作为班长，他不断强化自身素质，能在现场灵活调动班组人员，并根据人员的身体素质和专业水平，让每个人都找到自己合适的位置，而他带领的班组，更被称为“王牌中的王牌”。

直面困境 勇挑重担

2022年，连掘三队在东五北翼瓦斯模块一/二巷5317/调车巷进行施工，施工期间班组遇到煤层变薄带和过煤层气钻孔等特殊地质构造条件，同时经历多次小规模顶板垮落。随着巷道延伸，上下班距离变远，加上出煤系统岗位增加，造成双巷组织人员不足，同时零工及标准化工作量增加。为确保5317工作面按时圈定，刘业鹏主动放弃休息，带领班组成员奋斗在掘进一线。时间紧、任务重，面对班内人员紧张的情况，刘业鹏主动做“替补”，接料缺人就去接料，打钻少人就去打钻，司机不够就去割煤，工友们对他的印象就是无处不在。在他的带动下，班组成员的积极性有了很大提升。

精于管理 带班有方

作为一名老班长，刘业鹏认为班长在日常工作中要起到四个作用：作为生产活动的指挥者，要做好日常的计划和准备工作，积极组织班组成员利用班前会、安全会等时间学习，确保完成班组作业计划；作为基层组织的管理者，要严抓各项制度的落实，在工作中要做到三勤、三细、三到位，三勤：勤动脑、勤汇报、勤沟通，三细：心细、安排工作细、抓工程质量细，三到位：安排工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。作为任务带头人，必须保持充足干劲，带头学习新理论，新技术；作为承上启下的“联络员”，要及时了解班组成员的心声和想法，并将各类指令措施及时贯彻到班组成员中去。

他用自己的实际行动诠释着爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的劳模精神，他为工友们树立了榜样，激励更多人在自己的岗位上发光发热，共同为公司发展贡献力量。

李勇：用责任守护矿井安全

装备制造集团赵庄煤业安检队安检二班班长 李勇

他总是奔走在井下各个施工地点，除隐患、抓“三违”；他总是活动在班组成员之间，谈工作、唠家常；他总是盯在条件最差的生产头面，促生产、保安全，他就是赵庄煤业公司安检队安检二班班长李勇。

打铁还需自身硬

作为一名安检班长，李勇深知责任重大，为提高班组成员安全监管能力，他充分利用班前会和大家探讨安全管理方面的经验和做法，认真分析事故案例，总结经验教训，逐步增强班组成员的安全意识、业务能力及现场安全监管水平，用严、狠、细、盯的工作态度，筑牢安全防线，保障安全生产。

随着矿井各类新工艺、新技术的引进，安全监管责任加重了不少，李勇积极参加相关培训，认真学习新工艺、新技术，并主动开展风险辨识，在井下作业过程中，他主动找厂家请教，并在本班组迅速开展培训，确保新技术、新工艺能更好地服务于矿井。

勇于担当 身先士卒

2022年，他带领的班组负责连掘一队的安检工作，两个头面路程最远，再加上顶板破碎、淋水增大等恶劣条件，让所有人都犯了愁，他鼓励大家不要有畏难情绪，并主动安排三个班长轮流顶岗，自己到最远、条件最恶劣的地方去。那段时间，第一个入井的是他，最后一个上井的也是他，班后依然雷打不动地汇总当班工作和计划第二天的工作。在他的带领下，班组圆满完成了各项工作任务。

廉洁自律 建言献策

“不准吃拿卡要，必须廉洁自律。不准徇私枉法，必须执法严明。不准畏手畏脚，必须顶真碰硬。不准虚报信息，必须真实反映”。这是他每天班前会带领大家宣誓的誓词，他引导班组成员要时刻保持廉洁自律，坚守职业道德底线，做到公私分明。

李勇敢于建言献策，他利用自己多年一线和班组长的经验，不断完善班组、队组管理。自担任安检班长以来，始终把安全生产放在首位，把安全责任扛在肩上，始终坚持以问题为导向，坚持每班带领班组安监员在现场查隐患、找漏洞，不放过任何一个细节，为安全生产做出贡献。

董瑞芳：由“专”到“传” 柔肩挑重任

装备制造集团赵庄煤业地面运行工区副斜井绞车班班长 董瑞芳

她说话轻声细语，但工作中却有股“狠劲儿”。她凭借着对矿井提升作业的热爱，一步一个脚印，成为公司的佼佼者。她就是赵庄煤业公司地面运行工区副斜井绞车班班长董瑞芳。

尽心尽力 守护安全

绞车属于大型机械设备，由供电、电控、闸控、润滑等多个子系统构成，只有确保各子系统平稳可控，才能保障绞车正常运行，而绞车在运行中的技术参数不是一成不变的，经常会在基础数据范围内上下、左右波动。作为班组长的董瑞芳，提出眼勤、耳勤、手勤、嘴勤、腿勤的“五勤”巡检模式，并带领组员认真排查各类隐患，详细讲解设备运行时可能出现的各类异常现象及应对举措，使巡检质量得到了质的提升。

刻苦钻研 精益求精

为提升自身业务水平，董瑞芳坚持给自己“充电”，充分利用工作之余阅读与提升机相关的书籍，认真钻研电路相关知识，并将书本上的知识运用到实际操作中，逐渐完成由“知其然”到“知其所以然”的转变。

参加第九届提升司机技术比武时，董瑞芳已怀孕8个月，全身浮肿严重，她克服身体种种不适咬牙坚持，最终蝉联冠军。她凭借自身的不懈努力，不仅三年蝉联集团公司主提升司机“技术能手”的好成绩，还先后在2019年、2023年荣获晋城市“巾帼建功标兵”称号和晋能控股集团“十大杰出女青年”称号，而她所带领的副斜井班组也入选“山西省五一巾帼标兵岗”。

春风化雨 共同提升

在不断提升个人业务能力的同时，董瑞芳不忘发挥自身优势，做好“传帮带”工作。在日常工作中，她毫无保留地向同事传授比武时积累的经验与心得，主动帮助同事辅导理论知识，在辅导的过程中使自身的业务技能又得到了进一步提高。她根据岗位实际，推出每日一题，让班组成员逐步掌握所用设备的结构性能和技术原理。同时，她结合组员水平参差不齐的现状，为每位班组成员制定出各自的学习计划，充分利用班组小黑板、班组小课堂等方式，组织大家分享工作经验、探讨设备故障原因、学习设备图纸知识，练就过硬本领。

在提升全员业务能力的同时，董瑞芳与单位领导共同制定奖励机制，调动班组成员的学习积极性，在班组中形成浓厚的“比学赶超”学习氛围。她所带领的副斜井绞车班组全部通过高级技能鉴定，其中两人取得技师证，多名员工在岗位技能竞赛中崭露头角，荣获集团公司优胜能手。

扎根岗位二十年来，对待工作，她精益求精；传帮带教，她倾囊相授，董瑞芳以出众的个人魅力赢得了同事们的信任，并带领出一支学习、奋进的团队。

新黄河客户端：王叶

通讯员：陈晨 刘彦祥 方根喜 王振伟 杨浩 刘伟利 刘少飞 王帅 王靖超 袁彪 赵敏 董瑞芳

编辑:周全