文|元气满满的小新
编辑|翻斗花园王大爷
前言网红“王妈”所在的武汉荒野文化传媒有限公司因招聘条件和员工待遇问题遭遇网友质疑。
在招聘软件上，该公司被曝出实行大小周工作制、要求自备电脑，并且工资只有4000元左右，存在频繁加班现象，近两年公司参保人数为0。
视频来源于红星新闻
5月26日，武汉荒野文化传媒有限公司发布了声明，对上述问题进行澄清，并向员工致歉。公司宣布取消大小周工作制，改为双休。
公司还调整了薪资标准，规定在职员工和新入职员工（包括实习生）的最低薪资为6000元，并为员工配置了工作电脑。
称公司在社保缴费方面没有拖欠，另外增加福利年假和家庭关爱假。
有网友质疑，为什么公司一开始不提供这些基本待遇，直到被曝光才进行整改。
“王妈”，作为这家公司的知名网红，因为在短剧中扮演“王妈”一角而走红，这次也因公司管理问题受到了牵连。
武汉荒野文化传媒有限公司作为她的所属公司，不得不面对公众和舆论的巨大压力，迅速作出调整和回应。
话题一发到网上，评论区瞬间就炸锅了！上万条评论蜂拥而来，
其中一些网友的评论更是精彩，我们一起来看看吧。
大小周到底是哪个发明的
网友：以前最早都是单休，大小周已经属于进步了
连网红都那么痛快改了，我们自己呢，不抵抗永远只有大小周
网友：人家就是靠民愤挣钱的，不改公司黄了
我可是双休，你们要觉得大小周正常，就你们自己去大小周
网友：我寻思她演的是爽剧，什么时候成打工人嘴替了
王妈真能赚那么多？
网友：天眼查:你真是飘了，连我都敢告
个人观点这本来就应该是员工的基本待遇，为什么非得等到被曝光了才改呢？公司一开始就不打算给这些福利，现在不得不这样做。这让我对公司之前的管理方式有点怀疑。
大小周工作的制度，很多人都在抱怨，觉得对员工不公平。现在公司改了，说明这些条件一开始就是能实现的，只是公司之前不愿意去做，这样更加让人觉得公司之前的做法不近人情。
还有社保问题，近两年公司参保人数为0，这意味着很多员工的基本保障都没有。这对员工来说不安全。
公司现在声明没有拖欠社保，希望未来能真正落实这些保障，而不是应付舆论压力。
如果公司能真正的吸取教训，从员工角度出发，改善管理和福利，让员工们安心工作，才能赢得大家的认可和信任。
希望以后能少些这种曝光后才整改的情况，多一些真正关心员工的企业。
编辑注： 文中网友的评论反映了社会多元化的声音和观点，但并不代表本文立场
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