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大家好,我是麦粒无限。今天分享一个职场中的真知灼见,希望对你有所启发。来听听看,别小看这番话~

我们都曾经热血沸腾,怀揣着对事业的无限憧憬,只要拼命努力,就能被领导看中、青云直上。可是后来才发现,现实远比想象中残酷得多。有时不是你不努力,而是无论你如何努力,领导也不会看好你了。为什么会这样呢?

第一,你对领导太过直言不讳。我记得当年,我们单位有个老王,人缘极佳,工作又卖力,被视为单位中坚力量。可就因为在一次会议上,他对领导的决策直言不讳,结果被领导一直记恨在心,从此江山代有才人出,唯独老王扬眉吐气的机会没了。

看着当初最受重视的老王,如今只能在小岗位上勤勤恳恳,我这才明白:对领导直言相instructed,往往会引起他们的不快,从而与你路不同不相见。衷心祝你好运,但是请三思。

第二,你处事欠考虑周全。单位里有个张主任,工作能力超群,遇到棘手问题总能迅速解决,因此受到领导的重用和赏识。可就在一次部门年会上,张主任操办得马虎大意,导致会场布置失误、用餐临时变更,弄得满场狼藉。从那以后,领导对他彻底失望,视他为不求上进之人。

你说,张主任是否有做到事事谨慎?领导之所以看不上他,不就是因为他处理事务总是身先士卒,遗忘了全局和细节吗?可怜啊,就这样被小错小失败给葬送了前程。

第三,你与同事关系太好。咱们单位有个小刘,人小鬼精灵,工作马马虎虎,却和同事们打成一片,无所不谈无所不侃。可就因为他总是把同事们的工作窘况、家庭是非都跟领导们摊牌,结果引起不少同事的不满和反感。最终,小刘不仅和同事们断了交情,连领导也对他彻底失望。

你可曾想过,如果同事们的家丑被你无心之举给泄露了出去,你是否也会惹祸上身?小刘最大的错误就是,太过喜欢打入同事们的交往圈子,结果不小心踩了红线。我们这些打工人,凭什么去评头品足他人的隐私呢?

最后,你和领导过于亲密无间。这事说来话长,说短不清。我们单位曾有个叶书记,工作能力平平,却深受领导喜爱。只因为他总是千方百计地去奉承讨好领导,与领导无话不谈。可就在一次下属遇难事故中,叶书记竟然先顾全了领导的脸面,导致救援工作延误,造成了更大的伤亡。从那以后,领导彻底与他反目成仇。

你看,平日里的拍马屁虚与委蛇,到关键时刻统统不堪一击。叶书记之所以遭领导弃用,就是因为他与领导过于亲密,盲目追捧,在领导面前毫无原则。一旦出了岔子,他立刻表现出自己的无能和自私,这在领导眼里是致命的弱点。

通过这四个例子,你应该清楚了:在单位里,只要出现了下列几种情况,那就是你正在被领导渐渐看不上眼的征兆:

对领导直言不讳、不知进退;工作马虎大意,疏忽细节;与同事走得太近,泄露隐私;和领导过于亲密,拍马屁求荣。一旦呈现出这些端倪,你就要当心了,再拼命努力也没什么用,领导对你已经彻底失望。

当然,每个人的处境不同,不能一概而论。但作为打工人,我们更应该保持低调谦逊,用心做事、知进退。不要自以为是,妄自尊大,做一些会惹领导反感的事。保持清醒的头脑才是上策。

希望以上的分析对你有所启发。人在单位,切不可操之过急、功高震主。知"止"者可以为"足",懂得收放自如,步步为营,方能慢慢站稳脚跟,赢得领导的信任和赏识。切记切记!

码字不易,我是麦粒无限,一个独立思考的职场达人,感谢关注和鼓励。朋友,让我们携手共进,在这荆棘遍布的单位里勇敢前行!

声明：本文中故事虚构，不保证完全正确无误，仅供参考。