前言

头几天在一个小范围的聚会上，结识了聪明、年轻、干练的小伙子阿何，我们很聊得来，他聊了他的工作经历，让我真的很是惊诧。他原来在深圳工作，为照顾孕妻从深圳回县城找装修设计工作，本以为是王者归来，结果薪资低、活累，陷入进退两难。这也充分反映出在县城普遍存在的就业难问题。

正文

一、县城求职困境

阿何在深圳做装修设计，月入15000。回县城想凭经验找份工作轻松些，却大失所望。县城装修公司小，薪资低得吓人，保底1500加提成。还得地推跑业务，忙得没空照顾妻子，5000一月都难，他后悔不已，真是进退维谷啊。

二、县城普遍就业难

多数县城没大厂大公司，就业机会少。虽鼓励老板回乡创业，成效不佳。小地方讲究关系让人脉，没关系办事寸步难行。人工也很便宜，每小时7 - 10元，月入3000就很不错啦。年轻人负担重压力大，生活艰难。很多年轻人工资还完房贷所剩无几，生活都很难。

三、县城工作对年轻人的影响

县城工作不仅钱少，还磨灭斗志。工资高低决定工作态度，高则拼命，低则敷衍。也有在县城过得不错且无关系网的人，真令人佩服。希望未来回县城工作不是无奈，而是新希望，能让年轻人在此也有好发展呀。

结语

小县城工资现状确实令人揪心。就业难、工资低等问题亟待解决。盼着能改善环境，给年轻人更多机会，让他们既能陪伴家人，又能实现自身价值。愿小县城不再是无奈之选，而是充满希望的生活之地呀。