进入2024年，比亚迪进一步提升ESG管理至集团战略高度，不仅设立了董事会层面的战略及可持续发展委员会，还任命副总裁赵俭平担任首席可持续发展官（CSO），并将ESG绩效纳入执行董事及高管薪酬考核，占比达到10%。这一系列举措充分展现了比亚迪对可持续发展的坚定承诺。
三十年来，比亚迪始终致力于以技术创新推动新能源汽车、储能及光伏产业的绿色升级。2024年，比亚迪提出了全新的可持续发展理念“DREAMS”，涵盖绿色低碳、创新驱动、公平机遇、协同合作、诚信守则及共享价值六大核心方向，旨在促进社会与环境的和谐共生。
在此次报告中，比亚迪提出了“到2030年，集团整体运营碳排放强度降低50%”的中期目标，并承诺于2045年实现全价值链碳中和。2024年，比亚迪旗下新能源汽车累计纯电行驶里程突破1500亿公里，相当于减少碳排放量相当于种植5.04亿棵树。此外，公司全年新增节能改造项目超410个，累计减少二氧化碳排放约21万吨。同时，比亚迪在环保治理方面投入约14.1亿元，确保三废处理达到100%合规排放。
在经济贡献方面，比亚迪2024年国内纳税总额达510亿元，并优化供应链管理，使供应商平均付款周期缩短至127天，优于国内多数上市车企。与此同时，比亚迪积极履行社会责任，设立30亿元教育慈善基金，主要用于高校奖学金及新能源科普教育。企业还关注员工成长，内部培养技能型人才达5.78万人，并通过0元持股计划，累计投入超过18亿元，覆盖近1.2万名员工，获得“亚洲最佳雇主奖”“最爱人才雇主”等荣誉。
在研发创新方面，比亚迪持续加大投入，2024年研发支出达542亿元，占总营收的6.97%。公司研发团队规模已达12.2万人，全球专利申请累计达59,691件，其中已授权35,837件。依托“技术为王，创新为本”的核心理念，比亚迪在2024年推出第五代DM技术及易三方系统，进一步推动新能源行业的技术革新。
展望未来，比亚迪将持续深化技术创新，推进全产业链协同降碳，并加大社会公益投入，优化企业治理结构，助力企业高质量发展及全球可持续目标的实现。比亚迪希望通过自身努力，与社会各界携手共进，共同推动地球降温1°C，打造更加美好的未来。
