文|潇湘十二楼
编辑|潇湘十二楼
2025年4月12日，国家安全部通过官方微信公众号披露了一起重大间谍案件：某军工集团下属研究院工作人员卫某，因向境外间谍机构出卖国家机密，被判处无期徒刑。
此案涉及1000余份文件，包括6份机密级、536份秘密级资料，涵盖武器装备研发、技术参数等核心领域。
卫某的落网，不仅暴露了军工系统内部的安全隐患，也再次敲响了反间谍斗争的警钟。
近年来，境外间谍活动呈现技术化、隐蔽化趋势。
据国家安全机关统计，近五年涉密案件中，“内部人员作案”占比高达68%，其中45%的涉案人员具有高级专业技术职称。
从2019年某航天科技研究所工程师李某泄露火箭发动机参数，到2023年军工专家曾某某在意大利被美国中情局（CIA）策反，类似案件频发，凸显涉密岗位人员成为境外势力的重点渗透目标。
卫某的堕落始于2023年的一次“偶遇”，某日傍晚，他在研究院附近的公园散步时，被一名自称“游客”的外国人主动搭讪。对方以咨询周边景点为由接近，随后多次邀约聚餐，并赠送高档礼品。
卫某事后供述，这名“外国友人”出手阔绰，自称从事“跨国贸易”，实则身份为某国情报机构人员。
卫某性格孤僻，因工作表现不佳常受领导批评，心理积怨逐渐发酵。
间谍抓住其心理弱点，以“高额报酬”和“移民承诺”为诱饵，逐步突破其防线。2024年初，卫某正式同意合作，开始利用职务之便窃密。
作为网络管理员兼保密员，卫某掌握内部系统权限，并负责涉密文件的日常管理。他通过三种主要手段窃密：
第一，物理窃取：复制领导办公室钥匙，利用周末加班潜入，翻拍纸质文件；
第二，数字拷贝：使用移动硬盘从内网批量下载技术图纸和试验数据；
第三，隐蔽记录：在涉密会议中佩戴改装智能手表录音，或用手机拍摄电脑屏幕。
令人震惊的是，其所在单位对保密室门禁系统、涉密设备监控均存在漏洞。
卫某多次使用个人手机拍摄机密文件，却未被安检设备识别；保密室电子锁密码长期未更新，为其复制密码提供了可乘之机。
2025年3月，国家安全机关通过异常网络流量监测锁定卫某。抓捕现场，执法人员从其随身物品中查获两把偷配的钥匙、一部境外间谍提供的加密手机，以及未及传输的数百张文件照片。
经查，卫某累计获利超千万元，部分资金通过虚拟货币渠道转移。
此案暴露了涉密单位在数字化转型中的管理滞后。例如，智能手表、加密通信软件等新型工具未被纳入保密设备管控清单；部分单位仍依赖“纸质文件登记”等传统监管方式，难以应对技术窃密手段。
对此，2025年新版《保密管理条例》明确要求：涉密场所需配备电磁屏蔽设备，并禁止携带非授权电子设备进入。
卫某的案例并非孤例，2018年，某电子集团工程师张某因不满薪资待遇，将芯片工艺参数卖给竞争对手，导致直接经济损失2亿元；2023年，军工专家曾某某在意大利留学期间被CIA策反，接受间谍培训后持续泄密。
这些案件共同指向一个问题：涉密人员的心理失衡可能成为国家安全链条中最脆弱的环节。
国家安全专家指出，境外间谍的策反策略已从“金钱收买”转向“情感投资+价值观渗透”。
例如，CIA特工曾以“学术合作”名义接近目标，逐步灌输西方意识形态，再以“移民”“子女教育”等承诺实施控制。
技术漏洞易补，人心漏洞难防。若仅依靠监控设备和保密协议，而忽视人员的思想动态与职业认同，防线终将被内部瓦解。
当前，我国正推动保密体系向“主动防御”转型。一方面，通过人工智能和大数据分析，实时监测涉密数据流向；另一方面，强化涉密人员的心理评估与价值观教育。
“再严的锁，也防不住主动开锁的手；唯有技术与人心并重，才能筑牢国家安全的铜墙铁壁。”
吕平
枪毙