要说到退休后靠什么养老,更靠谱?是银行存款,依靠子女,还是按月领的养老金?大多数人心里都有个数:靠养老金。为啥这么说呢?因为养老金就像是退休生活的“定心丸”,每月都会固定发放,有了它,心里也踏实多了。
今天米米带大伙看看哪些人可以有幸赶上养老金补发呢?
01/【影响养老金高低的因素有哪些?】
咱们的退休金分两块:一块是基础养老金(大锅饭),另一块是个人账户养老金(自己积攒的小金库)。
其中,基础养老金是按照你工作时交的养老保险和当地的平均工资水平来算的,比如,当你退休的时候,所在地区上一年的平均月工资是5000块,那么这个数字就是用来计算你的基础养老金的基准。
一般国家根据你所在地区大家的平均收入情况,给你发一份退休金,让你的退休生活有个基本保障。每年各地都会更新养老金的计算标准,这个标准叫做“养老金计发基数”。这就好比是每年的物价指数,会根据经济情况和人们的生活成本来调整。
02/【新退休补发是咋回事?】
10月后,2024年的“新”退休人员可能会收到一笔额外的养老金,这事儿听起来是不是挺让人兴奋的?
先来解释一下啥叫“新”退休人员。简单来说,就是2024年1月1日之后开始退休生活的那些企事业单位的员工。他们按照规定办完退休手续,然后每个月都能领到养老金。
再说说“重算补发”是啥意思呢?这事儿得从退休金的计算方式说起。退休的时候,社保部门会根据你的工作情况和养老金的计算规则,给你一个预估的养老金数额,然后每个月就按这个数给你发钱。
但是,这个预估的数额可能会因为一些原因,比如平均工资水平的变化,而需要调整。所以,社保部门会重新计算你的养老金,如果发现之前给你发的少了,就会补上差额。
举个例子,假设你退休时预估的养老金是每月3000块,但后来发现根据新的平均工资水平,你应该拿3200块。那么,社保部门就会给你补上之前少发的那部分。
所以,“重算补发”就是社保部门为了确保退休人员能拿到应得的养老金,根据2024年新的数据重新核算,然后补发之前少发的部分。这对于“新”退休人员来说,可是个好消息呢!
03/【20、30、40年工龄,补发额差多少?】
假设老张、老李和老赵,他们都是2024年3月在山西退休的。老张工作了20年,老李30年,老赵40年。他们除了实际交社保的年头,还有“视同缴费年限”,就是说虽然他们可能没交社保,但是国家还是算他们交了。老张有5年,老李有10年,老赵有15年。
他们每个月交社保的钱有一个平均数,叫做“平均缴费指数”,他们仨都是0.75。还有一个叫做“过渡系数”的,他们仨都是1.2%。
由于2023年山西的平均工资涨了,从6438块涨到了6855块,那咱们来算算他们退休后每个月能多拿多少钱。
老张每个月能多拿170.97块,老李能多拿268.97块,老赵能多拿366.96块。
可以看出,工作年头越长,多拿的钱就越多。咱们要想退休后多拿点养老金,就得早点开始交社保,而且交的年头要长。
当然,不同地方的工资水平不一样,每个人的情况也不一样,所以退休后能多拿多少钱,这个因人而异。咱们得根据自己的实际情况来算。
工龄长短影响补发,公平性很重要。
企业人员养老金为什么没有补发
有企业经历的事业单位退休人员,个人补交了在企业那几年个人应交、单位应交、滞纳金。结果工资还是比同工龄人员工资低七、八佰。而且,其所在企业当年还是当地的名星企业纳税大户,同样给国家做出了贡献。现在这段经历简直是自己的“耻辱“。这理去哪评去!