BLG输AL后，朱开爆料战队内幕，选手根本不听教练的话，在刚刚的LPL比赛中，原本被誉为“LPL大王”的BLG战队却爆出大冷门，败给了外界一度视为“伪强队”的AL战队，这场失利不仅让粉丝震惊，更让整个LPL圈重新审视这支豪门战队的内部管理与竞技状态，比赛中，BLG在BP阶段频频出现疑问选择，而选手的发挥也远未达到预期，仿佛整支队伍集体“断电”，毫无应变与协同能力。
赛后，前EDG冠军教练朱开公开发声，直指BLG战队目前最大的问题在于“管理体系紊乱、教练无权”，他直言不讳：“教练组必须拥有百分之百话语权，带不好可以滚蛋，但你总得让人能带得动人！”这番话一出，引发圈内外广泛热议，朱开指出，目前BLG存在严重的“选手高于教练”的现象，导致训练执行力差、战术落实不到位，团队缺乏真正的领导核心。
为此，朱开提出了三条强硬改革建议，首先是“全力支持教练组”，他表示，管理层必须放权给教练组，哪怕是“连人带椅把Bin丢出训练室”，也要无条件支持教练决策，只有真正确立起教练的权威，选手才能服从指令，从而打造出执行力强、纪律严明的队伍。
其次是“明确教练组职责分工”，他特别点名BLG现任主教练茂凯，认为其在带队过程中缺乏足够的领导力和决断力，“如果连教练组内部都理不顺，那就直接换人。”朱开强调，一支顶级战队的教练组必须形成清晰分工和统一战术思路，不能一团散沙。
最后则是“废除强制训练制度”，转而提倡“选手自主加练”，朱开认为，强行安排的训练无法真正激发选手的积极性，应通过数据后台监控、个性化训练安排，给予选手更多自由与责任感，以此激发其主观能动性。
朱开的改革思路，既尖锐又现实，也引发了不少共鸣，如今的BLG虽然坐拥豪华阵容，但若团队内部无法拧成一股绳，再强的个人能力也难以在赛场上兑现成胜利，一个缺乏权威、缺乏执行、缺乏系统管理的“战队”，哪怕账面实力再耀眼，也可能被看似弱小的对手轻松击溃。
此次失利，对BLG来说不仅仅是一场比赛的落败，更是一记沉重的警钟，如果管理层仍旧沉迷在过往的辉煌中不愿正视问题，那么“LPL大王”的头衔迟早会被真正有执行力、有纪律、有凝聚力的队伍取而代之，未来的BLG，是破而后立，还是沉沦而不觉醒？一切答案，留给时间和战绩去揭晓，对此你们有什么想吐槽的吗？
沐雪随风
败完这场之后又败给京东了，这问题就不小了。