在我国的行政管理体系中，一个县作为地方政权的基础层级，其内部的干部配备情况因地区不同和机构设置变化而有所差异。那么，一个县究竟有多少处级干部呢？

首先，从核心领导层来看，通常情况下，一个县的主要正处级领导岗位包括：县委书记、县长、县人大常委会主任以及县政协主席，总计4个正处级职位。这些领导干部构成了县一级的决策核心，负责全县的政治、经济和社会发展工作。

其次，考虑副处级干部和其他领导班子成员，县领导班子还包括若干副书记、副县长、县人大常委会副主任、县政协副主席等，这部分人数可多至10余人，他们同样属于处级干部范畴，只是职务级别为副处级。

再者，县直各委办局如组织部、宣传部、公安局、发改局等部门的一把手，也通常配置为处级干部，包括正处级局长和副处级副局长等。另外，县人大、政协系统的办公室主任、各专委会主任等也可能属于处级干部序列。

同时，部分县区由于设有开发区或者特殊功能区，其管理委员会的负责人及其班子成员也会是处级干部，这会增加一定数量的处级职位。

随着公务员职级并行制度的实施，县级机关中还有一部分非领导职务的处级干部，例如调研员、副调研员等，这些往往是通过对具备相应资格和条件的公务员进行职级晋升产生的，进一步增加了县里处级干部的数量。

综合各类信息来源，一个县的处级干部总人数可能在28至60人之间不等，甚至更多。

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