江苏南京的小学教师透露真实薪资待遇，工作五年，告诉你压力大吗

江苏南京的小学教师透露真实薪资待遇，工作五年，每个月的工资6000，再加上3000元的公积金和近5万的绩效奖金，一年的收入达到了近10~15万左右。

近年来，有很多老师在进入学校工作之后发现真实的工作经历并不像大家所想象的那么轻松，或者是光鲜亮丽，因为在植胶的时候，大家的工作内容比较繁琐，需要备课授课，以各种各样的方式去传授知识，这样才能够关注到学生的心理活动，并且进行专业的辅导。

在做班级管理的时候，如果作为老师甚至是作为班主任，没有办法培养好良好的班风班纪，那么在穴里会有更多的问题需要去解决，而学生之间同事之间领导和员工之间也会有不少的矛盾，大家在组织活动以及执行任务的时候需要做出有效的沟通，共同促进学生的成长，在和家长交流的时候需要保持耐心，在学校里还会参与各种各样的教研活动，不断提高这个水平和自身的专业素养以及职称。

有很多老师在学校都具备了较强的能力，不论是教学能力，沟通能力还是班级管理能力，都可以帮助自身在学校中提高职称，有更高的收入。

而更为重要的就是作为老师应该观察学生的问题和进一步做出更多有效的反馈和建议，辅助学生的心理健康给予更加正确的引导，这样才能够让很多学生对老师心服口服。

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