近日，湖南永雄资产管理集团（简称永雄集团）官微的一则发文再次将公众的视线拉回到两年前那场震惊业界的跨省执法行动。2023年4月至5月间，永雄集团吉首、怀化、湘潭、邵阳四家分公司的179名员工被安徽警方带走调查，涉嫌寻衅滋事等罪名，其中3名员工更是被批捕。然而，时至今日，这起案件仍未开庭审理，开庭时间也尚未确定。这起事件不仅让永雄集团深陷舆论漩涡，更引发了社会各界对于司法公正与效率的深刻反思。
2023年5月25日，永雄集团突然宣布停业，并在其官方微信公众号上发布了一则《告全体员工书》。书中透露，自2023年4月3日起，安徽警方相继介入集团吉首、怀化、湘潭、邵阳四家分公司的调查，共将179名员工强制带往安徽，并采取了一系列刑事强制措施。这一消息迅速引发了社会各界的广泛关注与讨论。永雄集团作为国内知名的催收巨头，其业务涉及信用卡、消费金融等个人信贷不良资产管理领域。然而，近年来，永雄集团却多次陷入“暴力催收”的舆论漩涡。此次跨省执法行动，更是将其推上了风口浪尖。
自员工被查以来，永雄集团及其员工家属一直密切关注着案件的司法进程。然而，令人遗憾的是，这起案件至今仍未开庭审理，开庭时间也尚未确定。这种迟滞的审判进程，不仅让受害者及其家属感到焦虑与无助，更引发了社会各界对于司法公正与效率的深刻质疑。一方面，公众对于司法公正有着极高的期待。在这起案件中，安徽警方跨省执法，带走了永雄集团的大量员工，涉嫌寻衅滋事等罪名。这一行动本身就需要经过严格的司法程序进行审查与判断。然而，近两年的时间过去了，案件却仍未开庭审理，也让永雄公司频频发文质疑。
另一方面，公众对于司法效率也有着迫切的需求。在这起案件中，被带走的员工及其家属都渴望能够得到一个公正、及时的审判结果。然而，迟滞的审判进程却让他们陷入了漫长的等待之中，这种等待无疑是一种精神上的折磨与煎熬。永雄集团自员工被查以来，一直面临着巨大的困境与挑战。一方面，公司的业务受到了严重的影响。大量员工的被查与离职，使得公司的催收业务几乎陷入停滞状态。另一方面暴力催收的舆论漩涡、跨省执法的负面新闻，都让永雄集团的形象大打折扣。
在这种双重打击之下，永雄集团不得不宣布停业，并着手处理善后事宜。然而，即使停业也无法彻底摆脱舆论的困扰。在社交媒体上，关于永雄集团的讨论与争议仍然层出不穷。这种舆论的压力不仅让公司的管理层感到焦虑与无助，更让公司的未来发展充满了不确定性。
隔壁老王
人家一句证据不全就打发你了，没人关注过几年就放了