《女心理师》里的案例每一个都特别有代表性，而且每一个角色都令人印象深刻，能引起观众的共鸣。尤其是这一次的咨询者小莫，是典型的职场“讨好型人格”。“讨好型人格”在职场非常常见，甚至很多人有意识和无意识中，就成为其中一员。

小莫的症状就特别明显，完全不懂得拒绝同事的请求，他总是担心拒绝之后，会有不好的事情发生，担心自己在别人心中，会有不好的评价。他的“讨好型人格”，甚至在日常生活中，都表现得非常明显。原本只是简单剪个头发，因为托尼的几句恳求，或者应该说是常见的推销话术，小莫最终花了五千块钱办了一张他不需要的理发店白金会员卡。

职场上，小莫也并没有因为“讨好型人格”，变成公司的“团宠”，反而因为好欺负，被大家孤立。新同事请全公司的人吃饭，结果临时更换吃饭地点，也不通知他。小莫甚至不觉得是同事的问题，反而在自己身上找原因，总觉得是自己做得不够好。

更糟糕的是，第二天小莫并没有去质问同事，反而又自己花钱买了奶茶，去送给同事们。小莫的内心想法，是担心和同事闹得不愉快，所以试图再次讨好同事们。

可是，现实很残酷。当天晚上，同事们再一次聚会，一起去唱K，唯独没有叫上小莫。因为小莫又变成了同事利用的工具，同事们跑去潇洒，却让小莫替他们完成工作。

小莫这种习惯讨好别人的行为，他自己并不是没有意识到，而是意识到了，却总是无法改变。于是，他找到了贺顿（杨紫饰演），希望通过心理咨询，可以改变这个现状。

贺顿帮助小莫的这部分，可以说是杨紫飙戏的高光时刻。杨紫的“秒变脸”演技，真的特别有代入感，当她说要扮成小莫的同事，镜头下一秒的压迫感迎面而来。真的得用“惊艳”，来形容杨紫的演技。

导演的拍摄手法，配上杨紫的演技，让观众可以迅速“代入”到剧中的当事人。贺顿在引导小莫如何委婉拒绝同事时，观众的心情，也跟着紧张起来，有种自己都想替小莫，把拒绝的话给说出来。

杨紫的微表情处理，同样很“惊艳”。这四个不同的表情，就算不看台词，都能知道女主的心理变化过程，从一开始的鼓励的眼神，到逐渐满意，有所期待，最后露出欣慰的笑容。这种无声的演技，不用台词，就知道小莫已经勇敢迈出第一步了。

最后，这个案例的结局，可能会引起一些观众的疑惑。为什么小莫的转变这么大？可以拒绝同事，拒绝得这么干脆，心理咨询有这么神奇吗？事实上，这里就像片尾出现的字幕提示一样，每个案例都做了“艺术化”加工。

因为每个故事时长有限，所以不可能长篇大论慢慢地讲小莫的变化过程，只是给了你一个希望的结局。再加上，每个人的具体情况不同，遇到心理困扰，应当寻求专业心理咨询机构的帮助，而不是看电视剧治疗。

《女心理师》这部剧真的有在用心选择案例，而且不仅杨紫的演技好，几乎全员演技都在线。而且，一个小配角的人设，都非常的饱满。男主钱开逸（井柏然饰演）的同事，每一个都性格鲜明。

尤其是，这次小丽鼓起勇气反驳东子时，也给观众带来了惊喜。因为小丽一直就是同事里，比较弱势，而且不被注意到的人。面对东子说，不需要在意少数人的困扰时。小丽终于压制不住怒火，回怼说：“什么叫大多数人的立场，你不能理解，不能共情，是因为你不是被伤害的一方，但你又怎么确定，你没有伤害过人。”

这里有个很细节的地方，小丽跟小莫很相似，一直都是努力地替被人思考。钱开逸不被理解时，也是小丽一直在支持他。而东子的性格，属于不怕得罪人的，上一集还敢和钱开逸叫板。导演安排这两个人的冲突，就像是补充了小莫的案例，没有被提及的点。

《女心理师》并不是不会拍甜甜的恋爱，而是导演和编剧，更侧重地讲案例。看过这部剧的观众，都知道一旦进入恋爱的戏码，几乎都是笑点满满，男主和男二都可以擦出“火花”。但是，该剧没有为了讨好观众，而把这部剧拍成“傻白甜”偶像剧，而是努力地去讲每一个有意义的案例，引起观众的思考。虽然甜甜的偶像剧更容易成为“爆款”，但是幸好导演没有妥协。《女心理师》这部剧正在尝试走出一条不一样的路。